glaubandich ist nicht nur der Slogan von Erste Bank und Sparkassen, sondern unser Gründungsgedanke, weitergedacht und fest im digitalen Zeitalter verankert.Wir sind eine Bank, die an sich glaubt und suchen Mitarbeiter:innen, die an sich glauben.

Mitarbeiter:in Human Resources mit Schwerpunkt Personalentwicklung (27 Std. / Woche)

Dienstort:

Graz

Arbeitszeitausmaß:

Teilzeit

Berufsfeld:

Human resources

Unternehmen:

Steiermärkische Sparkasse

Als Mitarbeiter:in der Steiermärkische Sparkasse-Gruppe werden Sie Teil unseres international tätigen Finanzinstituts mit mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen an mehr als 460 Standorten. Wir begegnen Menschen mit viel Respekt, Empathie und Verständnis für ihre unterschiedlichen Lebensgeschichten. Das gilt für unsere Kund:innen genauso, wie für unsere Mitarbeiter:innen. Modernstes Banking in angenehmer und respektvoller Arbeitsatmosphäre zeichnet unser erfolgreiches Unternehmen aus. Tragen auch Sie zu unserem Unternehmenserfolg bei und werden Sie Teil unseres Teams.

Wir suchen für die Abteilung Recruiting & Personalentwicklung im Fachbereich Human Resources ab sofort eine Mitarbeiter:in mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung in Teilzeit (27 Wochenstunden).

Ihre Tasks

• Selbständige Organisation, Koordination und Administration interner und externer Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Pflege unserer hausinternen PE-Tools/-Softwarelösungen
• Interne Ansprechpartner:in für allgemeine Aus- und Weiterbildungsthemen
• Aktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung zentraler Personalentwicklungsthemen und bei Recruitingprojekten
• Analyse und Aufbereitung spezifischer HR-Daten
• Operative Unterstützung des Recruiting-Teams beim Recruiting- und Onboardingprozess
• Allgemeine HR Administration

Ihr Background

• Fundierte kaufmännische Ausbildung (abgeschlossene Lehre, Matura oder Studium)
• Erste Praxis- bzw. Berufserfahrung in der Personalentwicklung bzw. Aus- und Weiterbildung bzw. im Learning & Development
• Kreativität, Innovationsfreude und Begeisterung für die Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungskonzepte
• Kommunikationsstärke, teamfähige Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und organisierter, strukturierter Arbeitsweise mit "Hands-on-Mentalität"
• Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse und fundierte MS-Office Kenntnisse

Unser Angebot

• Wir erleichtern Ihnen den Einstieg in den neuen Job mit einer professionellen Einschulung
• Umfangreiches Gesundheits- sowie Aus- und Weiterbildungsangebot
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen
• Verlässliche und erfolgreiche Arbeitgeberin im dynamischen Bankenumfeld
• Respektvolle Unternehmenskultur, in der Diversität und Inklusion gelebt werden
• Viele weitere Benefits
• Bezahlung eines Jahresbruttogehalts von mindestens EUR 43.550,- (Basis Vollzeit) zuzüglich variabler Entgeltbestandteile sowie verschiedene Sozialleistungen mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation.

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