Leitung Standortmanagement Filialbereich (w/m/d)

Das sind wir

Das Standortmanagement ist für die strategische und regulatorische Standortplanung und den Netzausbau im Filialbereich verantwortlich. Neben der Verantwortung für den operativen Netzausbau und die Ausstattung der eigen- und fremdbetriebenen Geschäftsstellen zählt die Evaluierung, Entwicklung und Implementierung von SB-Formaten zu unseren Kernaufgaben. Weiters stellen wir sicher, dass die Netzvorgaben des Regulators eingehalten werden. Die Fähigkeit zur Analyse von KPI zur Flächensteuerung sowie der fachgerechte Umgang mit GeoDaten und Rentabilitätszahlen wird, genauso wie die Fähigkeit zur Aufbereitung von entscheidungsrelevanten Unterlagen für den Vorstandsbereich, vorausgesetzt.

Was bei dir ankommt

• Verantwortungsvoller Job
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• 400,- Euro Essensbons
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Gratis bank99 Bankkonto

Worauf es in diesem Job ankommt

• Du leitest das Standortmanagement und bist für die Mitarbeiter*innenführung verantwortlich
• Du bist für die Definition und Verantwortung von Maßnahmen zur Flächensteuerung und - optimierung für das gesamte Bundesgebiet zuständig
• Du erstellst das Budget im Bereich Hochbau und Ausstattung inkl. Budgetverfolgung und Analyse der KPI und berichtest diese direkt an die nächste Berichtsebene
• Du stellst die operative Umsetzung und Abstimmung von Netzveränderungen sicher und hast die Projektleitung für die Ressourcen-/Budget-/Terminplanung über
• Du legst die strategischen Netzplanung in Kooperation mit möglichen Partnern fest und führst Verhandlungen unter Berücksichtigung rechtlicher Grundlagen

Worauf es uns ankommt

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Finanzen (Statistik) sowie Führungserfahrung
• Zusatzausbildung im Projektmanagement von Vorteil und fundierte MS-Office-Kenntnisse
• Ausgezeichnete Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsfertigkeit
• Hohe Problemlösungskompetenz und Selbständigkeit sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 94.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns!

Ich freu mich über deine Bewerbung.

Deine Recruiterin Tanja

Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

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