Teamkoordinator Inbetriebnahme (w/m/d)

Teamkoordinator Inbetriebnahme (w/m/d)

Koordination ➡️ Motivation ➡️ Sensation

02.08.2024   Job-Nr.: 214055

 Jetzt Bewerben

Sie konnten bereits langjährige Erfahrungen in der Inbetriebnahme sammeln und finden es spannend, auf Reisen Ihr technisches Know-how einzusetzen?
Dann ist das die perfekte Gelegenheit!

Unser Kunde ist Teil eines weltweit angesehenen Konzerns und schafft integrierte, innovative Transport- und Logistiklösungen für einen sicheren, wirtschaftlichen und zugleich auch umweltgerechten Personen- und Güterverkehr.

Linz

Elektrotechnik / Elektronik

Aufgabengebiet

• Durchführen von Prozess- und Fehleranalysen zur Anlagen- und Taktzeitoptimierung
• Planen, Koordinieren und Führen des Teams vor Ort während der Inbetriebnahme
• Gewährleisten einer reibungslosen Kommunikation als Schnittstelle zwischen Generalunternehmen und Endkunde
• Austauschen mit externen Lieferanten sowie Monitoring und Koordination ihrer Aktivitäten
• Ihre Fähigkeit zu technologisch-innovativem Denken wird Ihnen in kommenden Projekten und der engen Teamzusammenarbeit zugutekommen

Skill-Set

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik o. Ä.
• Idealerweise rund 10 Jahre Berufsexpertise im Bereich Projektkoordination der (Automobil-)Industrie oder des Sondermaschinenbaus
• Ebenso bringen Sie eine hohe Einsatzbereitschaft und Zielorientierung in Kombination mit einer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise mit
• Sehr hohe Reisebereitschaft hauptsächlich im europäischen Raum und gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Worauf man sich freuen kann

• Abwechslungsreiche und innovative Projekte, durch die man ebenso viele Eindrücke neuer Technologien gewinnen kann
• Ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsfeld in einem krisensicheren Unternehmen
• Laufende Förderung der Entwicklung und des technischen Know-hows in Form von umfassenden Aus- und Weiterbildungen
• Sehr gute Erreichbarkeit aufgrund nahegelegener Öffi-Anbindung
• Zahlreiche Benefits wie Laptop oder Firmenhandy zur Privatnutzung, Parkplätze, Kantine, etc.

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3800, Maximum 4800

Mindestgehalt

EUR 3800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3800 und EUR 4800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sophie Ecker s.ecker@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

 Jetzt Bewerben