Der richtige Weg für mich
Praktikant E-Commerce & Digital Services (m/w/d)
ab Frühling/Sommer 2025 (mind. 9 Wochen)
Aufgaben, die mich erwarten
- organisatorisches und administratives Unterstützen des E-Commerce-Teams (z.B. Weiterentwickeln des HOFER Online Shops und des HOFER Lieferservices sowie weiteren Digitalen Services)
- aktives Mitarbeiten in unternehmensweiten Projekten im Bereich E-Commerce, Customer Experience und Digital Business
- Durchführen von Analysen und Reports (z.B. Performance-Analysen, Abverkauf-Reports)
- Analysieren der aktuellen Markt- und Mitbewerbersituation aus verschiedensten Perspektiven (z.B. Kunden-/Benutzeranforderungen, Geschäftsziele, technische und logistische Umsetzung)
- Aufbereiten von Ergebnissen und Erarbeiten von Präsentationen sowie Pflegen und Aktualisieren von internen Systemen
Qualifikationen, die ich mitbringe
- aktives, fortgeschrittenes Studium im Bereich E-Commerce, Digital Business oder ein vergleichbares Studium mit digitalem Fokus
- Begeisterung für den Online Handel sowie Projektmanagement
- motivierte und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- hohe Lernbereitschaft für neue Themenbereiche
Angebote, die mich überzeugen
- Praxiserfahrung in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe
- vielseitiges Kennenlernen von HOFER als Arbeitgeber
- Unterstützung während des Praktikums durch ein erfahrenes Team
- umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding
- top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz sowie eine moderne technische Ausstattung
- kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
- DU-Kultur im ganzen Unternehmen
Entgelt
attraktives Brutto-Monatsgehalt von EUR 2.418,- für 38,5 Stunden/Woche
Arbeitsort
4642 Sattledt, Hofer Straße 1
Arbeitsbeginn
ab Frühling/Sommer 2025
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HOFER, mein Arbeitgeber
HOFER bietet als Österreichs beliebtester Lebensmitteleinzelhändler mit mehr als 530 Filialen all denen das richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Das ist der richtige Weg für uns.
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