Senior Manager:in Digitalisierung

Beschreibung des Aufgabenbereiches:

• Aktive Mitgestaltung der Digitalen Transformation der Energie Steiermark in einer neu gegründeten zentralen Digitalisierungs-Einheit im Zuge der Umsetzung der „digital first"-Digitalisierungsstrategie des Konzerns
• Zentrale Koordination, Überwachung und Steuerung von konzernweiten Digitalisierungsinitiativen in unterschiedlichen, spannenden Fachgebieten (Produkte & Services, Erzeugung & Handel, Operations, Infrastruktur, etc.)
• Erarbeitung konkreter strategischer Digitalisierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Management und Fachexpert:innen aus unterschiedlichen (operativen) Unternehmenseinheiten in hybriden Teamstrukturen
• Verantwortung über die strategische Digitalisierungs-Roadmap der Energie Steiermark inkl. laufendem Monitoring der Initiativen und Reporting an das Top Management des Unternehmens
• Definition von unternehmensweiten Standards und Leitlinien für die Umsetzung zukünftiger Digitalisierungsprojekte (z.B. Technologiestandards, Architekturleitlinien, Blueprints für technische POCs, etc.)

Fachlich-/methodische Anforderungen bzw. Praxis:

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, IT, Digitalisierung, Softwareentwicklung oder vergleichbaren Richtungen
• Mehrjährige Projekterfahrung im Kontext strategisch ausgerichteter Digitalisierungsprojekte inkl. dazugehöriger Projektmanagement-Skills
• Fundiertes technisches Know-how in Bezug auf aktuelle informationstechnologische Lösungen und Konzepte sowie breites IT-Architekturverständnis
• Erfahrung im Einsatz moderner Technologien und Lösungsansätze im Kontext unternehmerischer Transformationsprojekte
• Mehrjährige Erfahrung in leitenden bzw. koordinierenden Funktionen in Unternehmen mit Konzernstrukturen (oder entsprechende Beratungserfahrung) von Vorteil

Soziale und personale Kompetenzen:

• Ausgeprägte Affinität für digitale Trends und technologische Entwicklungen
• Vorliebe für abstraktes Denken und Erarbeitung von Konzepten als Entscheidungsgrundlage für die Unternehmensführung
• Souveränität im eigenverantwortlichen Erarbeiten von Lösungsansätzen anhand grober Leitlinien
• Affinität für moderne Organisationsformen und Arbeiten in unterschiedlichen virtuellen Team-Settings
• Gefestigte Kommunikations- und Präsentationfähigkeiten (Deutsch/Englisch)

Dienstort: Energie Steiermark, Neuholdaugasse 56, 8010 Graz

Für diese Position bieten wir unter Berücksichtigung einer mehrjährigen, einschlägigen Berufserfahrung ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR4.050,37 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Unsere Gehaltsangebote richten sich selbstverständlich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Ihrer einschlägigen Berufserfahrung.

Wir bieten Ihnen ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem stabilen, erfolgreichen und innovativen Unternehmen mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Wenn Sie sich diesen Herausforderungen stellen wollen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!
www.e-steiermark.com/karriere