Seit 1965 entwickeln wir erfolgreich mechatronische, elektronische und elektrische Produkte, Maschinen und Anlagen. Kundenindividuell. Verlässlich. Und geprüft. Heute gehören wir damit zu den führenden europäischen Systementwicklern und -umsetzern für individuelle, technologische Lösungen in der Systemtechnik und Prozessautomation, in der Antriebstechnik, bei Embedded Systems und in der Gebäude- und Elektrotechnik.

Uns und unsere Produkte verbindet etwas Wesentliches:
Wir lieben Technologie für höchste Ansprüche.
Werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als:

Vertriebsmanager:in(m/w/d)

Sondermaschinen- & Anlagenbau im Bereich Metallindustrie

Ihre Aufgaben

Als Vertriebsmanager:in in unserer Business Division Systemtechnik liegt der Aufgabenbereich in der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Kundenstamms sowie in der Neukundengewinnung im Bereich Metallindustrie:

• Neukundenakquise
• OEM Kunden und Endkunden
• Beratung unserer Kunden
• Angebotsausarbeitung, -verfolgung, -verhandlung
• Technische Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit Technik
• Abstimmung mit Projektmanagement bei laufenden Aufträgen
• Markt- und Konkurrenzanalysen
• Vorantreiben der Marketing Agenden

Ihr Profil

Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder im Projektmanagement für Anlagen und Systeme im industriellen Umfeld. Darüber hinaus haben Sie eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise an einer HTL, Fachhochschule oder Universität, mit Schwerpunkt in Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder einem vergleichbaren Bereich. Ihr Profil wird durch ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis abgerundet.

Unser Angebot

• Ein herausforderndes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung
• Ein zielorientiertes, dynamisches Team, das Spaß am gemeinsamen Arbeiten hat
• Firmenwagen (nach 5 Jahren Vertriebserfahrung) - auch zur Privatnutzung
• Eine intensive Einschulungsphase sowie laufende Schulungen und Weiterbildungen, damit Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können
• Vielfältige Benefits: Gleitzeit, Home Office, gratis Parkmöglichkeiten, Betriebsrestaurant, Gesundheitsvorsorge, hausinternes Fitnessstudio, Massagemöglichkeiten, u.v.m.

Benefits

• Betriebsrestaurant
• Events
• Fitnessstudio
• Gleitzeit
• Great Place To Work
• Gut erreichbar
• Homeoffice
• Massage
• Obst
• Parkmöglichkeiten
• Prämien
• Vorsorge
• Weiterbildung

Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen in Österreich sind wir verpflichtet, ein Mindestgehalt bei Stellenausschreibungen zu nennen. Für diese Position ist ein Mindestgehalt von brutto EUR 3.000,- pro Monat vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Ihren Erfahrungen und Ihrer Qualifikation gemeinsam mit Ihnen festgelegt.

Kontakt
Bernadette Gattringer, T +43 732 7892 268, b.gattringer@hainzl.at, www.hainzl.at

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