Safety Engineer - Produktsicherheit und Normen (w/m/d)

Safety Engineer - Produktsicherheit und Normen (w/m/d)

Seien SIE der Dreh- und Angelpunkt für Sicherheitsstandards im Anlagenbau!

10.09.2024   Job-Nr.: 214809

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Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment. Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Automation, Elektronik und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden. Die Digitalisierung der Prozesse sowie die Transformation bis hin zu „Industrie 4.0" sind weitere Schwerpunktsetzungen des Unternehmens, welches seine Projekte weltweit umsetzt.

Linz

Elektrotechnik / Elektronik

Aufgabengebiet

• Leitung und Beratung in allen Fragen rund um Sicherheitsvorschriften und Normen
• Entwicklung und Implementierung normgerechter technischer Lösungen in enger Abstimmung mit dem Projektteam
• Internationale Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Partnern zur Sicherstellung global einheitlicher Sicherheitsstandards
• Aktive Unterstützung von Kunden und Lieferanten bei der Umsetzung von maßgeschneiderten Sicherheitslösungen
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Sicherheitsprozessen und -richtlinien innerhalb des Unternehmens

Skill-Set

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) in Elektrotechnik, Mechatronik, Elektronik oder Informatik
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Maschinen- und Anlagenprojekten
• Tiefgehende Kenntnisse der relevanten Normen sowie Erfahrung in Validierung und Verifizierung
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Worauf man sich freuen kann

• Einen spannenden und herausfordernden Tätigkeitsbereich in einem internationalen, dynamischen Unternehmen
• Hohe Eigenständigkeit und Eigenverantwortung sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team
• Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Weltweite Kooperation mit unterschiedlichen Konzernstandorten, Abteilungen und regionalen Partner
• Ausgedehntes Gesundheitsangebot (Vorträge, Gymnastik oder Massagen)
• Weitere zahlreiche Benefits für alle Mitarbeiter wie kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterermäßigung (VIVO-Card) sowie Kinderbetreuung direkt am Standort

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3500, Maximum 5500

Mindestgehalt

EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 5500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sophie Ecker s.ecker@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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