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HR Business Partner (m/w/d)

  • Vollzeit
  • 3.400 € – 3.700 € monatlich
  • Berufserfahrung
  • Weinviertel
  • vor 1 Tag veröffentlicht
  • Über das Unternehmen
  • Linz

HR Business Partner (m/w/d)

Bringen Sie Ihre HR-Expertise in spannende Projekte ein!

12.09.2024   Job-Nr.: 214819

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Unser Kunde ist einer der größten Anbieter von Industriedienstleistungen im europäischen Raum. Kernkompetenzen im Engineering, gepaart mit der Erfahrung in der Maintenance / Instandhaltung und im Projektmanagement runden das erfolgreiche und zukunftsorientierte Gesamtpaket ab. Mit intelligenten Lösungen und digitaler Innovationskraft schafft das Unternehmen den Vorsprung durch weltweite Vernetzung, stellt sich flexibel neuen Technologien und arbeitet wesentlich in vielen Bereichen an der Energiewende mit.

Weinviertel

Human Resources

Aufgabengebiet

  • Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu diversen HR-Themen, sowie für externe Partner
  • Erstellung und Verwaltung von HR-Dokumenten unter Berücksichtigung arbeits- und sozialrechtlicher Vorgaben
  • Mitwirkung bei der gesamten Candidate Journey - von Vorstellungsgesprächen bis zum Onboarding
  • Mitarbeit an strategischen HR-Projekten
  • Aktive Mitgestaltung und Optimierung bestehender HR-Prozesse

Skill-Set

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Uni) mit Spezialisierung im Personalwesen
  • Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Kenntnissen im Arbeits- und Sozialrecht
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Begeisterung für HR-Themen und eine proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstarke und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative

Worauf man sich freuen kann

  • Flexible Arbeitszeiten und eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und international tätigen Konzern
  • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem positiven Betriebsklima
  • Hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3400, Maximum 3700

Mindestgehalt

EUR 3400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3400 und EUR 3700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Isabella Marenich i.marenich@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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Über den Job
Vollzeit
3.400 € – 3.700 € monatlich
Berufserfahrung
Weinviertel
vor 1 Tag veröffentlicht
Über das Unternehmen
Linz

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