(Junior) Legal Manager (m/w/d)

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Die Infront Austria GmbH ist eine Gesellschaft des Infront Sports & Media Konzerns, der sich weltweit als TV Produzent, Vermarkter und Logistikpartner von bedeutenden Sportereignissen und -serien betätigt. Die internationale Gruppe gehört zu den angesehensten Sportmarketing-Unternehmen weltweit und unterstützt ihre Partner im Sport mit einem breiten Spektrum erstklassiger Service-Leistungen. Infront Austria selbst ist auf die internationale Vermarktung von namhaften Wintersportveranstaltungen und die damit verbundene Logistik spezialisiert. Durch die langjährige Zusammenarbeit mit renommierten, weltweit bedeutenden Sportverbänden, Veranstaltern, Sponsoren, TV-Sendern und Agenturen verfügt Infront Austria über ein breitgefächertes Rechteportfolio und umfassende Kenntnisse des Sponsoring- und Fernsehmarktes.

Zur Unterstützung unseres erfolgreichen Teams der Infront Austria GmbH in Salzburg suchen wir mit frühestmöglichem Beginn einen motivierten und engagierten

(Junior) Legal Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Verantwortung sämtlicher rechtlich relevanter Angelegenheiten/Sachverhalte, gemeinsam und in enger Abstimmung mit dem Head of Legal Infront Austria
• Unterstützung sowie selbstständige Bearbeitung in Bezug auf Erstellung, Anpassung und Monitoring sämtlicher Verträge von Infront Austria in höchstmöglicher Qualität
• Aktive Mitwirkung bei (Vertrags-)Verhandlungen, wie z.B. Vorbereitung von Verträgen und Materialien, Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen/Kollegen (insbesondere Marketing/Sales und Project/Account Management)
• Enge Zusammenarbeit mit und aktive Unterstützung der Geschäftsführung sowie des Head of Legal von Infront Austria und der verschiedenen internationalen Rechtsabteilungen der Infront Gruppe in diversen rechtlichen Angelegenheiten
• Verantwortung (gemeinsam mit dem Head of Legal Infront Austria) für alle Compliance-relevanten Themen innerhalb von Infront Austria und bestmögliche Unterstützung des Group Compliance Desk der Infront Gruppe zur Sicherstellung der Einhaltung/Durchsetzung des Infront Compliance Management Systems
• Aktive Unterstützung im Bereich Human Resources, insbesondere Erstellung von Arbeitsverträgen und Beratung in sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches und/oder wirtschaftsrechtliches Studium
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
• ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie unternehmerische Denkweise
• Teamfähigkeit und zugleich eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr hohe Dienstleistungsbereitschaft und absolute Diskretion
• Interesse und Leidenschaft für (Winter-)Sport
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten:

• Dynamische & familiäre Arbeitsatmosphäre
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung Deiner Fähigkeiten und Talente durch individuelle Trainings und Group Workshops, den Besuch von (Sport)Events und Netzwerkveranstaltungen
• Kollegiales Klima mit gelebtem Teamgeist sowie regelmäßige Teamevents
• Ein strukturiertes Onboarding und Kennenlernen der „Infront-Family"
• Hervorragende Rahmenbedingungen und modern ausgestattetes Büro mit ausgezeichneten infrastrukturellen Anbindungen Nähe des Flughafens Salzburg
• Zahlreiche Benefits wie Mitarbeitergeschenke und -rabatte, vergünstigtes Fahrradleasing (JobRad), gemeinsame Mittagessen etc.
• Ein international ausgerichtetes Aufgabengebiet in einer interessanten Branche mit einem über kollektivvertraglichen Gehalt (Kollektivvertrag für Angestellte im Handwerk und Gewerbe, in der Dienstleistung, in Information und Consulting)

Verbinde Deine Leidenschaft für Sport mit einer erfüllenden Karriere und werde ein Teil der Infront Gruppe mit Ihren professionellen und engagierten Mitarbeitenden. Starte hier mit Deiner Bewerbung und senden uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Ausbildungszertifikate) via smart bewerben