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Junior-Immobilienmakler:in

  • Vollzeit, Teilzeit
  • Berufserfahrung
  • Bezirk Schärding, Andorf
  • 9.11.2024
  • Über das Unternehmen
  • 2501 - 10000 Mitarbeiter*innen
  • Linz

Junior-Immobilienmakler:in

  • Bezirk Schärding, Andorf
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • ab sofort

ÜBER UNS

Die REAL-TREUHAND ist der Partner in allen Immobilienfragen in Österreich, Süddeutschland sowie Tschechien und bietet eine Vielzahl an maßgeschneiderten Dienstleistungen für alle Bereiche des Immobiliengeschäfts. Als 100%iges Tochterunternehmen der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich mit 29 Verkaufsbüros und ca. 100 Mitarbeiter:innen in Oberösterreich, Wien und Salzburg fühlen wir uns allen Kund:innen gegenüber zu Kompetenz und äußerster Seriosität verpflichtet. Aus diesem Grund bieten wir ausschließlich Dienstleistungen von höchstem Standard und haben unsere Serviceleistungen internationalen Qualitätsmaßstäben angepasst. Für den Bezirk Schärding bieten wir einer immobilienaffinen und vertriebsorientierten Persönlichkeit folgende berufliche Herausforderung.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

  • Bearbeitung und Beantwortung von Kundenanfragen und allgemeine administrative Aufgaben
  • Beratung und Begleitung der Kunden von der Suche bis zur Kauf- oder Mietabwicklung
  • Durchführung von Immobilienbesichtigungen sowie Aufbereitung der Vermarktungsunterlagen
  • Verhandlung mit Kauf- und Mietinteressenten

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (Immobilienbezug von Vorteil)
  • Begeisterung und Engagement für das Thema Immobilien
  • Führerschein B
  • Interesse an und/oder Kenntnisse der regionalen Gegebenheiten
  • Hohe Kunden- und Vertriebsorientierung
  • Flexibilität, Engagement und Eigenverantwortung

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

Wir bieten Ihnen eine vielseitige und flexibel gestaltbare Tätigkeit mit sehr guten Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem renommierten Unternehmensumfeld!

Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket (Fixgehalt + Provision), welches Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht sowie umfangreiche Sozialleistungen. Für diese Position ist das Mindestgehalt der Stufe D im Kollektivvertrag für Angestellte in Handelsbetrieben vorgesehen. Abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung erfolgt eine Überzahlung.

  • Aus- und Weiterbildung
    Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
  • Betriebliche Altersvorsorge
    Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.
  • Betriebsausflüge
    Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
  • Fitnessangebote
    Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
  • Flexible Arbeitszeiten
    Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
  • Gesundheitsmanagement
    Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
  • Kulturangebote
    Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
  • Mitarbeiterrabatte
    Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.

IHR KONTAKT

Die zuständige Ansprechpartnerin, Magdalena Sallinger, Tel.: +43 732 6596 22595, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

NICHT DER RICHTIGE JOB?

Hier finden Sie alle Jobs: jobs.raiffeisen-ooe.at/Jobs Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!
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2501 - 10000 Mitarbeiter*innen
Linz