(Junior) HR Manager (m/w/d)

20-38,5 Stunden/Woche

BEWERBEN

Unser Kunde, ein mittelständisches Handelsunternehmen in Wien, sucht im Zuge einer Nachfolgebesetzung eine empathische und motivierte Persönlichkeit zur Unterstützung der Personalabteilung.

Unser Angebot

• Sie erwartet Gleitzeit und die Möglichkeit zu Home Office sowie ein modernes Büro mit sehr guter öffentlicher Anbindung
• Wir bieten Ihnen ein eigenständiges, verantwortungsvolles Aufgabenfeld, indem sie sich entfalten können. Unser Geschäftsmodell garantiert Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz
• Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Daher unterstützen wir Sie proaktiv in Ihrem Onboarding, Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Transparente Kommunikation und Hands-On Mentalität werden bei uns großgeschrieben
• Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird im persönlichen Gespräch mit Ihnen vereinbart, beträgt jedoch mindestens EUR 2.525,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (KV Handel, „All-In", Stufe D/3)

Ihr Profil

• Sie bringen mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Personalbereich mit
• Ein abgeschlossenes oder laufendes Studium mit Schwerpunkt Human Resources ist von Vorteil
• Sie besitzen eine diskrete und verantwortungsbewusste Arbeitshaltung
• Sie verfügen über eine ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Ihre lösungsorientierte und empathische Haltung gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften hilft Ihnen auch in schwierigen Situationen
• Auf Grund Ihrer dynamischen und selbständigen Persönlichkeit freuen Sie sich auf immer neue Herausforderungen im Arbeitsalltag
• Excel, Word, Power Point & Co. können Sie nicht aus der Ruhe bringen

Ihre Aufgaben

• Egal ob Recruiting oder Personalentwicklung, Employer Branding oder betriebliche Gesundheitsförderung, Change Management oder Arbeitsrecht - Sie brennen für alle HR Bereiche
• Sie bearbeiten operative und strategische HR Projekte in gleichem Maße
• Sie stellen gemeinsam mit den Inhouse-Abteilungen einen reibungslosen Betrieb sicher
• Sie fungieren als Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und Externe
• Auch administrative Aufgaben wie Terminvereinbarungen, Statistiken und Präsentationen gehören zu Ihrem Arbeitsalltag

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103.787 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Ihre Bewerbung wird an unseren Kunden weitergeleitet
ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
@:bewerbung.roessl@isg.com