Integration in Österreich

Der Österreichische Integrationsfonds (ÖIF) ist an zehn Standorten sowie an mobilen Beratungsstellen in ganz Österreich aktiv. Wir unterstützen die Integration von Flüchtlingen und Zuwander/innen in Österreich durch Beratung, die Förderung von Deutschkenntnissen sowie Wertevermittlung. Zugleich informieren wir die Öffentlichkeit sachlich über Migration und Integration und fördern den Dialog zu Chancen und Herausforderungen des Zusammenlebens. Lernen Sie den ÖIF näher kennen auf: www.integrationsfonds.at.

Berufsgruppe

Integrationsförderung

Bezeichnung

Prüfungsaufsicht bundesweit (Schwerpunkt Wien, Niederösterreich, Burgenland - 40h)

Kennung

TIV-2023-000766

Organisationseinheit

Team Zertifizierung und Qualitätssicherung

Eintrittsdatum

ab sofort

Einsatzort

Wien, Niederösterreich, Burgenland

Tätigkeit

• Durchführung der Aufsicht bei ÖIF-Deutsch-Prüfungen (montags-samstags)
• Durchführung von Hospitationsbesuchen bei ÖIF-Deutsch-Prüfungen und Deutsch-Kursen zur Qualitätssicherung
• Sicherer Transport von Prüfungsunterlagen vom und zum Prüfungsort
• Identitätskontrolle von Prüfungsteilnehmer/innen
• Bewertung von Qualitätsstandards mittels vorgefertigten Leitfäden
• Erstellung von Berichten und regelmäßige Berichterstattung an die Projektleitung
• Durchführung von Standortinspektionen
• Administrative Unterstützung

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung bzw. höherer Schulabschluss und erste Berufserfahrung
• Mind. einen unbefristeten österreichischen/europäischen Aufenthaltstitel
• Hohe Reisebereitschaft, zeitliche Flexibilität (auch an Samstagen)
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Sie haben einen hohen Qualitätsanspruch und ein objektives Beurteilungsvermögen
• Vertrauenswürdiger und sicherer Umgang mit sensiblen Daten
• Sie sind kommunikativ, belastbar und flexibel sowie zuverlässig und genau in Ihrer Arbeitsweise

Wir bieten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit im spannenden gesellschaftspolitischen Umfeld der Integration mitzuwirken - befristet auf 1 Jahr
• Wir schätzen unser familiäres und diverses Arbeitsumfeld und leben die Du-Kultur ab dem ersten Tag
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Beruf und Studium ist uns wichtig und wird gefördert (aktiv gelebte Gleitzeit, Homeoffice, mitarbeiter/innenfreundliches Karenzmanagement, keine All-In Verträge)
• Wir bilden uns stetig weiter und bieten Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungskatalog, Mentoringprogramm, Nachwuchsführungskräfteprogramm)
• Die physische und mentale Gesundheit ist uns eine Herzensangelegenheit (betriebliche Gesundenuntersuchung, Teilnahme an sportlichen Aktivitäten, Supervision, kostenloser Obstkorb und Kaffee)
• Wir feiern gemeinsame Erfolge und vernetzen uns aktiv (umfassende Einschulung, jährlicher Teamtag, Mitarbeiter/innen-Events)
• Nachhaltigkeit und Umweltschutz werden von uns vorangetrieben (Förderung Klimaticket bzw. Mobilitätsbonus für 2024, Standort mit guter öffentlicher Anbindung in 1230 Wien, versperrbarer Fahrradabstellraum, Bereitstellung von Diensträdern)
• Ein Bruttomonatsgehalt von EUR 2.300,- sowie Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und ein Essenszuschuss

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