Junior HR Projektmanager*in

Junior HR Projektmanager*in

• 1060 Wien

• Voll/Teilzeit

• Personalwesen, HR

Bei uns hat man Raum, um sich zu entfalten.

Die Vinzenz Gruppe ist eine Innovatorin im Gesundheitswesen. Deshalb setzen wir auch im Personalmanagement verstärkt auf die Nutzung digitaler Lösungen. Gemeinsam mit Mitarbeiter*innen und Fachexpert*innen aus den Kliniken wurde z.B. die Umsetzung einer ganzheitlichen HCM (Human Capital Management)-Lösung erarbeitet, welche seit Mitte Juni im aktiven Betrieb ist. Da unsere digitale Reise noch lange nicht vorbei ist, sind wir auf der Suche nach Personen die gemeinsam mit uns den Weg in eine digital unterstützte Zukunft weitergehen möchten.

Aus diesem Grund suchen wir ab sofort für unser Team im Bereich des Strategischen Personalmanagements (Standort Wien) eine*n Junior HR-Projektmanager*in im Ausmaß von 30 - 40 Wochenstunden. Wir bieten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen und eine langfristige Stelle in einem krisensicheren Unternehmensverbund mit über 10.000 Mitarbeiter*innen.

Ihr Aufgabengebiet

• Als Junior Projektmanager*in unterstützen Sie unser Team bei der Implementierung neuer Tools, Systeme und Prozesse im HR-Bereich sowie beim Projektcontrolling und -reporting.
• Sie verantworten die reibungslose Koordination, Planung und Protokollierung von Terminen, Meetings und Workshops.
• In den verschiedenen HR-Projekten kümmern Sie sich um alle administrativen Belange.
• Für unsere Key User sind Sie die erste Ansprechperson für die neu implementierte HCM-Lösung (Oracle) und nehmen den First-Level-Support der Software proaktiv in die Hand.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene relevante Ausbildung (Fachhochschule, Universität) und/oder einschlägige Berufserfahrung
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Versierter Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams, etc.) bzw. hohe digitale Affinität
• Erfahrung mit SAP, Oracle und Jira von Vorteil
• Hohe Motivation und Ausdauer digitale Entwicklungen voranzutreiben und umzusetzen
• Ausgeprägtes Organisationstalent, selbständige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
• Gelegentliche Reisetätigkeit

Ihre Vorteile bei uns

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Home-Office Möglichkeiten (inkl. Notebook und Firmenhandy zur privaten Nutzung), attraktive Arbeitszeitmodelle, zusätzliches Zeitguthaben nach Kollektivvertrag
• Sport, Gesundheit und Vorsorge: vielfältiges Sport- und Fitnessangebot das kostenlos über myClubs zur Verfügung steht, kostenlose anonyme Coaching-Beratung durch das Unternehmen mavie, sowie vergünstigte Uniqa Krankenzusatzversicherung und die Option auf eine Zukunftssicherung
• Vergünstigungen und Zuwendungen: Zahlreiche Rabatte und Ermäßigungen (Flüge, Hotels, Fashion, etc.) über die Corporate Benefits Plattform, Betriebsrestaurant vor Ort mit 3-Gänge-Mittagsmenü inkl. reichhaltigem Salatbuffet um unter 4,00 Euro.
• Events und Veranstaltungen: abteilungsinterne Teamevents, konzernübergreifendes Mitarbeiter*innenfest, Pilgertage, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern u.v.m.
• Aus- und Weiterbildung: Wir fördern deine fachliche Entwicklung bereits ab Tag 1 durch einen strukturierten Onboardingprozess und in späterer Folge durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld in einem interessanten Bereich und Platz für neue Ideen und deine Mitgestaltung
• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit (U3, U6, U4, Bus 57A)
• Bezahlte Mittagspause ab 6 Stunden Arbeitszeit pro Tag und die 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr (lt. anwendbaren Kollektivvertrag)

Das monatliche Bruttogehalt für 40 Wochenstunden beträgt mind. EUR 2.859,92. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Ihre Kontaktmöglichkeiten

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Karriereportal. Im Falle von Rückfragen steht Ihnen Christina Kreiner, MA gerne zur Verfügung.

Christina Kreiner MA
Strategisches Personalmanagement
0664 780 15 883