Manager Finanzen und Controlling (m/w/d)

Der Hafen Wien ist ein multifunktionaler Dienstleistungsbetrieb, der sowohl jahrzehntelange Erfahrung hat als auch modernste Technologien bietet. Durch seine optimale Anbindung an die Verkehrsträger Schiff/Bahn/LKW und die Nähe zum Flughafen Wien - Schwechat fungiert er als leistungsstarke Schnittstelle internationaler Handels- und Transportwege.

Für unser Tochterunternehmen WienCont Container Terminal GmbH, ein führendes Containerterminal, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Manager für Finanzen und Controlling (m/w/d). Unsere Mission ist es, nachhaltige und innovative Lösungen zu bieten, die unsere Kunden und die Umwelt gleichermaßen profitieren lassen. In dieser Schlüsselposition sind Sie direkt der Geschäftsführung unterstellt und tragen maßgeblich zur finanziellen Steuerung und nachhaltigen Entwicklung unseres Unternehmens bei:

Manager Finanzen und Controlling (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Kostenrechnung: Durchführung der Kostenrechnung sowie Überwachung der Kostenentwicklung, Analyse der Kostentreiber und Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen.
• Nachhaltigkeitscontrolling: Durchführung und Umsetzung von Konzernvorgaben im Bereich Nachhaltigkeitscontrolling. Überwachung und Berichterstattung über die Erreichung von Nachhaltigkeitszielen.
• Budgetplanung: Eigenverantwortliche Erstellung von Budgetplänen, laufende Budgetüberwachung und -kontrolle. Abweichungsanalysen und Reporting an die Geschäftsführung.
• Datenanalyse und Reporting: Durchführung von Analysen und Erstellung von Berichten für das Management und das Konzerncontrolling. Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Erarbeitung entsprechender Maßnahmen.
• Unterstützung bei Jahresabschlüssen: Unterstützung der Abteilung Rechnungswesen bei der Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen nach HGB/IFRS sowie enge Zusammenarbeit mit dieser und externen Wirtschaftsprüfern.
• Projektcontrolling: Unterstützung und Überwachung von Investitions- und Optimierungsprojekten durch betriebswirtschaftliche Analysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen.
• Risikomanagement: Überwachung interner Kontrollsysteme zur Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit und Effizienz der Unternehmensprozesse.
• Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Optimierung der Controlling-Prozesse und -Systeme.

Ihr Beitrag:

• Abgeschlossene Ausbildung Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise in den genannten Bereichen
• Fundierte Kenntnisse in der Kostenrechnung, Jahresabschlusserstellung und im Nachhaltigkeitscontrolling.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Erfahrung mit BMD NTCS von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Unser Angebot

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office nach einer Einarbeitungszeit
• Essenszuschuss bis zu EUR 8,- pro Arbeitstag über eine praktische App-Lösung
• Abschluss einer Lebensversicherung ab dreijähriger Betriebszugehörigkeit
• Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades
• Mitarbeiter*innenhandy
• Kostenlose Parkmöglichkeit am Firmengelände
• Regelmäßige Mitarbeiter*innenevents
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung ab EUR 3.500, - brutto monatlich mit deutlicher Überzahlung ja nach Qualifikation und Erfahrung; das Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt EUR 3.130,60 brutto pro Monat (14 x im Jahr)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich noch heute online über unser Jobportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Die WienCont verpflichtet sich als Arbeitgeberin zur Chancengleichheit und legt großen Wert auf Respekt, Offenheit und Vielfalt. Wir richten uns an alle Bewerberinnen und Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sozialer Klasse. Alle Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Arbeitskultur beitragen können, sind herzlich willkommen.