Human Resource Leitung m/w/d

Wir sind Spezialist für Produktveredelung mittels Transferdruck auf Siebdruckbasis. Seit 75 Jahren stehen wir für innovative Lösungen und Top-Qualität bei der Fertigung von Beschriftungen, Kennzeichnungen und Dekorationen für Produkte aus unterschiedlichsten Branchen weltweit.

Für unsere Personalabteilung suchen wir baldmöglichst eine qualifizierte und engagierte

Human Resource Leitung m/w/d

(Teilzeit - 20 Wochenstunden)

IHR AUFGABENGEBIET

• Verantwortung über den kompletten HR-Bereich (inkl. Personalverrechnung und -verwaltung) sowie laufende operative Mitarbeit in der Personalentwicklung und im Recruiting
• Steuerung und Durchführung aller Maßnahmen und Aktivitäten im Bereich Recruiting und Bewerbermanagement
• Abwicklung von Mitarbeiterein- und austritten
• Mitarbeiterentwicklung und -motivation (Potenzialanalysen, Aus- Weiterbildungsplanung, Mitarbeiterveranstaltungen usw.)
• Verantwortung für die Personalverwaltung (Vertragswesen, Arbeitszeit- und Gehaltsmodelle usw.) und das Personalcontrolling inkl. Reporting
• Pro-aktive Beratung und Sparringpartner der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte für sämtliche arbeitsrechtliche und HR-relevante Themenstellungen
• Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten
• Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium (Uni, FH), bevorzugt mit Spezialisierung im Personalmanagement
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als HR-Manager - vorzugsweise in einem Produktionsunternehmen - Führungserfahrung erwünscht
• Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Empathische und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, ausgeprägter Organisationsstärke sowie Hands-on-Mentalität
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie gewissenhafter und lösungsorientierter Arbeitsstil
• Unternehmerisches Denken und Handeln, Durchsetzungs- und Umsetzungsstärke

WIR BIETEN

• Langfristige Position in einem stabilen international agierenden Unternehmen
• Vielseitiges Aufgabengebiet und eigenständiger Verantwortungsbereich
• Mitglied des Managementteams
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Work-Life-Balance: Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeit
• Der Bruttomonatsgehalt für diese Position liegt bei mindestens EUR 2.100,-- (20 Wochenstunden), Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorhanden

IHRE VORTEILE

Familiäres Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Betriebsküche

Weiterbildung & -entwicklung

Firmenparkplatz

Sehr gute öffentliche Anbindung

Betriebsärztin, Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsveranstaltungen

Haben wir bei Ihnen Interesse an dieser abwechslungsreichen Position geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto per smart bewerben.

FRANZ BARTA GMBH
1150 Wien, Pfeiffergasse 1
karriere@barta.at
www.barta.at