ORGANISATIONAL DEVELOPMENT SPECIALIST (M/W/D)*

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WAS MAN BEI UNS BEWEGT

• Eigenständige Gestaltung und Facilitation von Workshops mit Schwerpunkt auf Führungskräfte-, Team- und Organisationsentwicklung
• Begleitung von Entwicklungs- und Transformationsprozessen durch Workshops und individuelles Coaching, um persönliche Veränderungsprozesse sowie Teamentwicklung zu unterstützen
• Coaching von Führungskräften und Teams bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien sowie der Messung ihrer Auswirkungen auf die Organisationskultur
• Unterstützung bei der Implementierung des TGW Führungsleitbildes, der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Führungskultur sowie der Integration der "Idee TGW" in Management und Organisationsentwicklung
• Brückenbauer zwischen Unternehmensleitung, Führungskräften sowie den Abteilungen People and Culture und Corporate Development, um kulturelle Initiativen mit der übergeordneten People Strategy, Performance Management und Change-Prozessen zu harmonisieren

WAS UNS ÜBERZEUGT

• Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Organisationsentwicklung, Change Management oder Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Vorteilhaft: Ausbildung/Zertifizierung als systemischer Trainer, Facilitator oder Coach sowie Erfahrung im Coaching von Führungskräften
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Facilitation von Workshops, insbesondere in Führungs- und Teamentwicklung
• Reife, reflektierte Persönlichkeit mit Begeisterung für Entwicklungsprozesse, umfassendes Verständnis von Team- und Organisationsdynamik, Führungstheorien sowie Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung
• Hohe Konfliktlösungskompetenz und die Fähigkeit, respektvoll und fordernd zu konfrontieren
• Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz, ausgeprägter Selbstorganisation und Empathie, um vertrauensvolle Beziehungen auf allen Unternehmensebenen aufzubauen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

WAS WIR BIETEN

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
• Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
• Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
• Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt - lernen und wachsen" agiert
• Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings

ANSPRECHPERSON

Jürgen Bleicher
+43 50 486 4375

In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits:

• Activity Garden
• Bildung
• Duale
  Mitarbeiterbeteiligung
• Gleitzeit
• Home Office
• Mitarbeiterevents
• Moderner
  Arbeitsplatz
• Nachhaltigkeit

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 52.817 Euro.
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*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.

ÜBER UNS

TGW Logistics Group ist ein international führender Anbieter von Intralogistik-Lösungen. Seit mehr als 50 Jahren plant und realisiert TGW hochautomatisierte Logistikzentren auf der ganzen Welt und betreut sie auch im laufenden Betrieb - von Mechatronik und Steuerung über Robotik bis zu Software und IT. Darauf vertrauen Kunden wie Puma, Levi Strauss, Urban Outfitters, Mango oder Zalando. TGW hat Niederlassungen in Europa, Asien sowie den USA und beschäftigt mehr als 4.400 Mitarbeiter. Als Stiftungsunternehmen liegt ein besonderer Fokus auf einer wertebasierten Unternehmenskultur - entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt - lernen und wachsen".