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Teamleiter:in Wealth Management

  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • Salzburg (Stadt)
  • vor 2 Tagen veröffentlicht
  • Über das Unternehmen
  • 2501 - 10000 Mitarbeiter*innen
  • Linz

Teamleiter:in Wealth Management

  • Salzburg
  • Vollzeit
  • ab sofort

ÜBER UNS

Als Eigenmarke der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG ist die PRIVAT BANK bekannt als renommierte Adresse für exklusives und hochkarätiges Wealth Management am österreichischen und süddeutschen Markt.

Mit rund 80 Mitarbeiter:innen an 7 Standorten verstehen wir uns als Partner:innen auf Augenhöhe mit Handschlagqualität für vermögende Privatkund:innen - heute und zukünftig.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

  • Professionelle, umfassende sowie nachhaltige Beratung und Betreuung von vermögenden Privatkund:innen
  • Entwicklung und Aufbereitung maßgeschneiderter Veranlagungs- und Finanzierungslösungen 
  • Auf- und Ausbau sowie intensive Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Ziel- und ergebnisorientierte Verantwortung für das zugeordnete Marktgebiet
  • Führung, Begleitung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen im Team

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Private Banking/Wealth Management, idealerweise bankwissenschaftliche Ausbildung (z.B. CFP, CFA)
  • Großes Netzwerk, breite Marktkenntnisse und überdurchschnittliche Fachexpertise
  • Ausgeprägte Kunden-, Dienstleistungs- und Lösungsorientierung sowie hohe soziale Kompetenz

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

  • Spannendes und herausforderndes Tätigkeitsfeld in einem professionellen und renommierten Umfeld
  • Begleitung mit maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsangeboten für Führungskräfte

Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe D vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt deutlich darüber.

  • Aus- und Weiterbildung
    Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
  • Betriebliche Altersvorsorge
    Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.
  • Betriebsausflüge
    Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
  • Essenszuschuss
    Wir übernehmen für unsere Mitarbeiter:innen einen Teil der Kosten für ein warmes Mittagessen.
  • Fitnessangebote
    Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
  • Flexible Arbeitszeiten
    Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
  • Gesundheitsmanagement
    Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
  • Kulturangebote
    Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
  • Mitarbeiterrabatte
    Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.

IHR KONTAKT

Die zuständige Ansprechpartnerin, Carina Wurz, Tel.: +43 732 6596 22506, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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