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Leiter:in Software-Entwicklung (all genders)

  • Vollzeit, Teilzeit
  • ab 4.700 € monatlich
  • Projekt-, Bereichsleitung
  • Homeoffice möglich
  • Wien
  • vor 7 Tagen veröffentlicht
  • Über das Unternehmen
  • Wien

Leiter:in Software-Entwicklung (all genders)

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Unternehmen

Unser Kunde myWarm ist ein GreenTech-Unternehmen mit Sitz in Wien (Zentrale), Berlin und Bozen. Seit 2010 steigert myWarm mit seinem 60-köpfigen Team die Energieeffizienz von Heizungsanlagen in Wohn- und Nichtwohngebäuden. myWarm ist digitaler Vorreiter für einen automatisierten, temperaturbasierten hydraulischen Abgleich bis zu jeder Heizfläche. Die Kunden und das Klima freut's, denn beiden wird damit bis zu 35% Energie und Emissionen gespart. In den Kundenkreis fallen namhafte Objekte wie der Friedrichstadtpalast Berlin, das Planetarium Hamburg oder die Wiener Hofburg, außerdem viele größere Wohngebäude, gewerbliche und kommunale Objekte, Krankenhäuser und Schulen.

Die serielle Anwendbarkeit des von unserem Kunden entwickelten myWarm-Verfahrens für den hydraulischen Abgleich in Heizungsanlagen jeder Art zählt zu den Kernkompetenzen und ist einer der Gründe für deren Technologieführerschaft. Als Teamleiter Software-Entwicklung hast du eine zentrale Schlüsselfunktion für die erfolgreiche Weiter- und Neuentwicklung unserer Software für bestehende und neue Produkt- und Dienstleistungslösungen.

Du willst mithelfen, Heizsysteme in die digitale Zukunft zu führen? Du willst neue Maßstäbe in einer gefragten Branche mit besten Zukunftsaussichten setzen? Für das Team von myWarm in Wien suchen wir ab sofort Unterstützung als

Leiter:in Software-Entwicklung (all genders)

Wien - Unbefristete Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit ab 34 Stunden

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die fachliche und operative Leitung des 4-köfpigen Softwareentwicklungsteams sowie aller externen Entwicklungspartner.
  • Du steuerst den gesamten Softwareentwicklungszyklus (Analyse, Design, Entwicklung, Testing, Bugfixing, etc.) für die Abgleichssoftware und arbeitest selbst aktiv mit.
  • Du bist interner Ansprechpartner für sämtliche SW-Entwicklungsthemen sowie organisierst und steuerst die Devops-Prozesse und -Lösungen
  • Du organisierst den 2nd-Level-Support für die produktiv eingesetzten Software-Lösungen
  • Du stimmst Zeitpläne und Projektfortschritte regelmäßig mit den Produktownern und Abteilungen ab und sorgst für eine entsprechende Priorisierung und Dokumentation
  • Du förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen und des gesamten Teams.
  • Du evaluierst laufend neue Technologien und Ideen und verbesserst die SW-Entwicklungsprozesse inklusive Qualitätssicherung

Anforderungsprofil

Du bringst mit

  • Du verfügst über eine fundierte technische Ausbildung (HTL, TU, FH, etc.)
  • Du hast mehr als 5 Jahre praktische Erfahrung mit komplexen Software-Entwicklungsprojekten bevorzugt in den Bereichen SmartHome und/oder Gebäude-, Klima-und Energietechnik
  • Du hast mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Führung eines Software-Teams
  • Du bringst Erfahrung mit klassischen als auch agilen Projekt-Entwicklungsmethoden mit
  • Du hast Erfahrung mit Devops und Cl/CD-Prozessen
  • Wenn du noch Erfahrungen mit Software-Architektur mitbringst, wäre das ein Idealprofil, ist aber kein Muss
  • Du bevorzugst einen offene, teamfördernde Kommunikationsstil und bringst eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise mit.
  • Du bist flexibel, engagiert und kommunikativ und hast ein hohes Maß an Teamgeist

Sonstiges

Unser Kunde myWarm bietet

  • Arbeiten beim Technologieführer für den hydraulischen Abgleich
  • Hochwertige IT-Ausstattung (Macbook oder Lenovo, iPhone, iPad)
  • Großzügige Gleitzeitregelungen
  • Bis zu 60% Remote Working/Homeoffice möglich
  • Umfassende, individuelle Einarbeitung und Begleitung
  • Kontinuierliche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Wertschätzendes Miteinander und angenehmes Arbeitsklima
  • Ein leistungsstarkes Spezialisten-Team voller Begeisterungsfähigkeit und Visionskraft
  • Ein klares Ja! zu einer positiven Fehlerkultur
  • Flache Hierarchien und das „Du" auf allen Ebenen
  • Ein Job mit Sinn in einer zukunftssicheren Branche
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Gratisticket der Wiener Linien oder Zuzahlung zum Klimaticket
  • Zentrale Lage am Naschmarkt mit bester öffentlicher Anbindung (U4) Kettenbrückengasse
  • Kostenfreie Getränke und Obst
  • Gemeinsame Events und Feste
  • Ein Mindestgehalt ab EUR 4.700,- brutto, Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Du hast Lust, in einer der derzeit gefragtesten Branchen zu arbeiten?

Dann sende bitte deine Bewerbungsunterlagen mit unserer Referenznummer per Mail an Frau Tamara Oberländer unter bewerbung@pmc.at.

PMC International GmbH, Währinger Straße 16, 1090 Wien, Austria

Über den Job
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