International Sales Manager (w/m/d)

International Sales Manager (w/m/d)

Vertrieb sucht Persönlichkeit!

14.10.2024   Job-Nr.: 214547

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Du kommst aus dem Elektrotechnik-, Mechatronik- oder Automatisierungstechnik-Umfeld und hattest bereits erste Touchpoints zum Vertrieb?
Dann solltest du weiterlesen!

Unser Auftraggeber ist einer der führenden Hersteller von fahrerlosen Transportsystemen und bietet weltweit fortschrittliche, innerbetriebliche Transport- und Handlinglösungen an. Ein wertschätzendes Miteinander, Stabilität und ein offenes Umfeld machen unseren Kunden zum TOP-Arbeitgeber in Oberösterreich!

Linz

Sales Technik

Aufgabengebiet

• Sie sind für den Vertrieb im technischen und internationalen Umfeld verantwortlich
• Als Sales Manager betreuen Sie die Key Account Kunden sowie treiben Business Development Aktivitäten voran
• Sie präsentieren die Produkte direkt beim Kunden vor Ort als auch auf Messen
• Die Auslegung von technischen Anlagen, Kalkulationen, Angebotserstellung sowie Vertragsverhandlungen gehören zu Ihrem Daily Business
• Weiters arbeiten Sie in Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen technische Lösungen aus
• Sie beobachten und screenen die Märkte, um keine neuen Trends zu versäumen

Skill-Set

• Abgeschlossene technische Ausbildung (mind. HTL) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik o. Ä.
• Sie bringen bereits erste Vertriebserfahrung im technischen Umfeld mit
• Überzeugendes und kompetentes Auftreten mit gutem Verhandlungsgeschick zeichnet Sie aus
• Sie sprechen sowohl fließend Deutsch als auch Englisch
• Sie sind für fremde Kulturen offen und bringen eine internationale Reisebereitschaft bis zu 30% mit
• Sie punkten mit einer hohe Eigeninitiative sowie einer proaktive Arbeitsweise

Worauf man sich freuen kann

• Herausfordernde und abwechslungsreiche Vertriebstätigkeit im internationalen Kontext
• Mitarbeit an zukunftsträchtigen und innovativen Produkten sowie gelebte Industrie 4.0
• Möglichkeit, kreative Ideen einzubringen und auch umzusetzen
• Ambitioniertes und dynamisches Team sowie wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance - Keine All-In-Verträge!
• Tolles Betriebsklima und attraktive Social Benefits (Essenszuschuss, Kantine fußläufig erreichbar, Parkplätze)

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3500, Maximum 4500

Mindestgehalt

EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Anna Atzelstorfer a.atzelstorfer@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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