Gemäß Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz, LGBl.Nr. 52/2002 i.d.g.F. (§ 17 Abs.1 Z.1 i.V. mit § 144 Abs.2
DAS ERWARTET SIE
fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für ein Team von derzeit sieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Bearbeitung von Fällen und Führen von Verwaltungsverfahren aus unterschiedlichen Rechtsgebieten, zB MeldeG, PStG, StbG, oö HundehalteG, oö SexualdienstleistungsG
Lösung von juristischen Fragestellungen, Erstattung von Stellungnahmen
Verantwortung für die Durchführung und Abwicklung von Wahlen
Erarbeitung von Verordnungen und Richtlinien
Mitarbeit im Krisenstab
nach Beendigung der Einarbeitungsphase: Übernahme der Datenschutzkoordination
IHR PROFIL
juristische Ausbildung (Studentinnen/Studenten in der Endphase des rechtswissenschaftlichen Studiums, Juristinnen/Juristen)
persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
männliche Bewerber müssen den Präsenz- bzw. Zivildienst abgeleistet haben
österreichische Staatsbürgerschaft
volle Handlungsfähigkeit und einwandfreies Vorleben
ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft-Office)
Führerschein der Klasse B
DAS BRINGEN SIE PERSÖNLICH MIT
Lösungsorientierung und Durchsetzungsfähigkeit
gutes Zeitmanagement, Einsatzfreude und Belastbarkeit
Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Kundenfreundlichkeit
Bereitschaft zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung
ERWÜNSCHT
Dienstprüfung für Gemeindebedienstete
Standesbeamtenprüfung
Praxis im Bereich der öffentlichen Verwaltung
Führungserfahrung
UNSER ANGEBOT
Krisensicherer Arbeitsplatz sowie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
Gleitzeitmodell; Möglichkeit zum Home-Office nach der Einarbeitungsphase
Individuelle Schulungs- und Einarbeitungsphase
Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Krankenversicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge für OÖ. Gemeinden (KFG) Besonderheiten mit erweitertem Leistungsportfolio: freie Arztwahl (inkl. Wahlärzte), jährlicher Freibetrag für Massagen, Heilbehelfe und Hilfsmittel, Zahnersatz und - hygiene etc.
Freiwillige Sozialleistungen: Fahrtkostenzuschuss, Kinderbeihilfe, Parkmöglich- keiten, div. sonst. Vergünstigungen, etc.
Teamfördernde Aktivitäten
GEHALT
Sie starten Ihren beruflichen Werdegang in der Funktionslaufbahn GD 14 Einstiegsgehalt für die Dauer eines Jahres GD 14 (Jahresbruttogehalt ab EUR 46.821,60, bei anrechenbaren Vordienstzeiten höher). Nach Übernahme der Abteilungsleitung ist eine Einreihung in GD 12 (Jahresbruttogehalt ab EUR 53.503,80) bzw nach entsprechender Aufgabenwahrnehmung in GD 11 (Jahresbruttogehalt ab EUR 57.614,20) möglich.
KONTAKT & BEWERBUNG
Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich: • an das Stadtamt Ansfelden, 4053 Haid, Hauptplatz 41 • oder per smart bewerben
Div. Dokumente (Anhänge) bitte ausschließlich im pdf-Format beifügen.
Bewerbungen werden bis einschließlich 30.09.2024 entgegengenommen.
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen gerne zur Verfügung: • Maga. Edeltraud Schoibl-Gallner Tel.: 07229 840 DW 1110 • Maga. Nicole Mascher Tel.: 07229 840 DW 1153