Coordinator Sustainability (m/w/d)

Kellner & Kunz AG

Wels

Präsenz / Mobil

mit Berufserfahrung

Consulting, Beratung
Projektmanagement, Produktmanagement

Vollzeit

Kellner & Kunz AG ist ein internationales Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Zentrale in Wels. Weltweit versorgen rund 1.450 Mitarbeiter:innen unsere Kunden in Industrie und Handwerk mit hochqualitativer Befestigungstechnik, Werkzeugen und Hilfsstoffen.Sie möchten aktiv an der Gestaltung und Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie und den damit verbundenen Prozessen mitwirken? Dann unterstützen Sie unser Team ab Jänner 2025!

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Sie beraten und unterstützen verschiedene Fachabteilungen in allen Belangen der Nachhaltigkeit sowie des Projekt- und Prozessmanagements.
• Dabei analysieren, gestalten und optimieren Sie bestehende Standards in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, insbesondere in Projekten wie CBAM, LkSG und ISO-Projekten.
• Sie fördern die interne Vernetzung zwischen Konzerngesellschaften, um Wissen und Best Practices im Bereich Nachhaltigkeit sowie Projekt- & Prozessmanagement effektiv auszutauschen.
• Die Erstellung und Aufbereitung von Schulungsunterlagen zählt ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die aktive Unterstützung bei der Implementierung, um das Bewusstsein und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen zu stärken.
• Sie analysieren und bereiten Studien, Kennzahlen und Berichte auf, um strategische Entscheidungen auf fundierten Daten zu unterstützen und Handlungsempfehlungen abzuleiten.
• Die stakeholdergerechte Aufbereitung der Kommunikation - sowohl digital als auch in Printmedien, intern und extern, mit Fokus auf Social Media und die Bedürfnisse unserer Kunden, Lieferanten und Behörden - rundet Ihr Profil ab.

So sieht Ihr Profil aus:

• Ihre abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Nachhaltigkeits- oder Umweltmanagement bildet die Basis für Ihre Arbeit. Idealerweise bringen Sie auch eine IPMA-Zertifizierung mit.
• Viel wichtiger ist uns aber Ihre Berufserfahrung im Projekt-, Prozess- oder Changemanagement und Ihr versierter Umgang mit den verwendeten Tools. Kenntnisse in Reporting-Standards (GRI, ESRS) runden Ihr Profil ab.
• Sie besitzen analytische Fähigkeiten und sind in der Lage, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und präzise zu kommunizieren bzw. Wissen zu vermitteln.
• Sie arbeiten selbstständig und zielorientiert, zeigen hohe Eigeninitiative und sind ein echter Teamplayer.
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.

Worauf Sie zählen können:

• ein sicherer, regionaler Arbeitsplatz mit wertschätzenden familiären Strukturen
• ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen mit ganzjähriger betrieblicher Kinderbetreuung
• Entwicklungs- und Karrierechancen in einem stetig wachsenden Unternehmen
• ausführliches Onboarding, Bike-Leasing, Gemeinsam sporteln, Gesundheitsvorsorge, Homeoffice, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterverpflegung, Teamevents

Für diese spannende und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum bieten wir Ihnen ein attraktives marktkonformes Gehalt (nach Qualifikation und Erfahrung) mit leistungsorientiertem variablen Anteil.

Benefits:

• Equipment
• Erfolgsbeteiligung
• Events
• Gesundheitsmanagement
• Home Office
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiterverpflegung
• Onboarding
• Weiterbildung
• Bike-Leasing

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.

Ihre Ansprechpartnerin für weitere Fragen:

Birgit Hummer-Altmann
Teamleitung Recruiting
+43 7242 484 095

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