Testingenieur (m/w/d) (m/w/d)

PR/234943

Tirol

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Brunel Teams

Sie sind auf der Suche nach einem Job, der neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Testingenieur (m/w/d) für das Tiroler Unterland.

Ihre Aufgaben

• Sie gestalten und realisieren hochmoderne Prüfstände, die es ermöglichen, automatisierte Tests mit Hardware-in-the-Loop (HIL) Simulatoren durchzuführen.
• Sie planen und führen umfassende Tests durch, um sicherzustellen, dass unsere Produkte alle erforderlichen Eigenschaften erfüllen.
• Sie sind verantwortlich für die Wartung und Weiterentwicklung unserer Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) Pipelines. Sie stellen sicher, dass unsere automatisierten Build- und Testumgebungen stets auf dem neuesten Stand und funktionsfähig sind.
• Sie erstellen und dokumentieren Automatisierungsskripte sowie Applikationssoftware, die für die Validierung unserer Produkte verwendet werden.
• Sie definieren klare und präzise Abnahmekriterien für unsere Prototypen.
• Sie unterstützen aktiv bei der Inbetriebnahme unserer Prototypen und tragen so maßgeblich dazu bei, dass diese reibungslos und effizient funktionieren

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Elektronik, Software-Engineering)
• Erste Berufserfahrung im Software Testing
• Erfahrung in den Programmiersprachen (C, C++, Python)
• Wissen zu Ethernet Layer 2 / Layer 3 Protokollen
• Kenntnisse in Embedded Linux von Vorteil
• Verständnis für Continuous-Integration und Testframeworks (Jenkins/Gitlab, etc.) von Vorteil
• Know How zu industriellen Feldbussen (Profinet, EtherNET/IP) von Vorteil

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager:in. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens EUR 65.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitenden in 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 10 Jahre in Österreich erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

• Unbefristete Festanstellung
• Individuelle Karriereplanung
• 25 Tage Urlaub
• Mitarbeiter- & Fördergespräche
• Gleitzeitkonto
• Mitarbeiter Events
• Sonderurlaubstage
• Vergünstigungen
• 14 Gehälter
•  1.500EUR für Mitarbeiter werben

Weitere Jobs

Ihr Ansprechpartner

Alexander Jungwirt
Brunel Austria
a.jungwirt@brunel.net

Unsere Social Media Kanäle

Bewerbungsprozess

1. Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht
Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

2. Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback
Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

3. Vorstellungsgespräch bei Brunel
In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

4. Vorstellungstermin beim Kunden
Verläuft der Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

5. Die Entscheidung
Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

6. Willkommen bei Brunel
Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! Jetzt bewerben!