Teamleiter (w/m/d) - Software Testing

Teamleiter (w/m/d) - Software Testing

Du schaffst den Rahmen für deinen Erfolg, indem du die Performance in deinem Team steigerst. #HaltedeinenErfolgskurs

03.11.2024   Job-Nr.: 214678

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Unser Auftraggeber ist einer der führenden Hersteller in der mobilen Robotik und bietet weltweit fortschrittliche, innerbetriebliche Transport- und Handlinglösungen an. Seit über 30 Jahren wird mit Produkten und Serviceleistungen die Wettbewerbsfähigkeit und Autonomie der Kunden verbessert.

Linz

Software Engineering

Aufgabengebiet

• Du führst ein 4-köpfiges Team bestehenden aus Software Entwickler:innen & Tester:innen
• Gemeinsam mit deinem Team bist du verantwortlich, die Frameworks für die automatisierten Software Tests zu programmieren
• Du schaffst die Rahmenbedingungen, damit dein Team ideal performen kann - als disziplinare Führungskraft und zugleich Lead Developer & Tester
• Deine Sparringpartner sind die Team Leads der anderen Entwicklerteams
• Du bist bei der Umsetzung vor Ort das Gesicht zum Kunden und begleitest auch mal eine Inbetriebnahme vor Ort
• Umsetzen deiner eigenen Ideen, um deinen Bereich und deine Mitarbeiter:innen gleichermaßen zu entwickeln
• Du bist Kommunikationsdrehscheibe für interne und externe Ansprechpersonen

Skill-Set

• Abgeschlossene IT Ausbildung (FH / Uni) im Bereich Software Engineering, Wirtschaftsinformatik o.ä.
• Du bringst einen sehr guten Background in der bzw. Software Qualitätssicherung und Entwicklung mit, d.h. du programmierst schon seit mind. 3-5 Jahren.
• Idealerweise ist dein Tech-Stack im C# / .NET Bereich
• Du bringst bereits erste Führungserfahrung mit oder bist bereit für den nächsten Schritt
• Weitaus entscheidender sind deine pro-aktive Arbeitsweise, dein Teamgeist und dein hohes Verantwortungsbewusstsein

Worauf man sich freuen kann

• Du entwickelst deinen Bereich und dein eigenes Team
• Dir bietet sich die Chance, deine eigenen Ideen und Visionen umzusetzen
• Es erwartet dich ein breit gefächertes Aufgabengebiet mit entsprechender Verantwortung
• Der Gestaltungsspielraum trägt zu deiner persönlichen Weiterentwicklung bei
• Erstklassige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Es erwarten dich weitere attraktive Social Benefits (Mitarbeiter-Events, Kantine, uvm.)

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4200, Maximum 5600

Mindestgehalt

EUR 4200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4200 und EUR 5600 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

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