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Direktor/in des Landesmusikschulwerkes

Land Oberösterreich

Vollzeit
ab 4.970 € monatlich
Projekt-, Bereichsleitung
Linz
vor 5 Tagen veröffentlicht
Über das Unternehmen
501+ Mitarbeiter*innen
Linz

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Direktor/in des Oö. Landesmusikschulwerkes

Abteilung Kultur, Einstieg als Fachexpertin bzw. Fachexperte (Funktionslaufbahn LD 9) ab 1.1.2025 möglich, Vollzeit

Das Oö. Landesmusikschulwerk ist seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil des heimischen musikalischen Bildungsangebotes. Zugleich setzt es bleibende Akzente in der musikalischen Förderung der Jugend und ist auch international ein Vorzeigeprojekt für musikalische Bildung. Als Leiterin bzw. Leiter des Oö. Landesmusikschulwerks sind Sie maßgeblich an der erfolgreichen Weiterentwicklung dieser prägenden Säule des Kulturlandes Oberösterreich beteiligt.

Das erwartet Sie

Leitung des Landesmusikschulwerkes ab 1. Juni 2025
Koordinierung der und fachliche Aufsicht über die Landesmusikschulen
Unterrichtsfächerfestlegung und Kontrolle der Voraussetzungen für die Förderung von Musikschulen der Gemeinden
Weiterentwicklung der Musikschulpädagogik, Initiativen sowie Maßnahmen zur Fortbildung der Lehrpersonen und Begabtenförderung
Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, dazu zählt auch die regelmäßige Abhaltung von Dienstbesprechungen und Tagungen mit den Fachgruppenleiter/inne/n, Direktorinnen/Direktoren der Landesmusikschulen und der geförderten Musikschulen der Gemeinden
Koordinierung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie Mitwirkung bei Auswahlverfahren von Führungskräften im Oö. Landesmusikschulwerk
Vorsitzfunktion bei Prüfungen sowie Entscheidung in Schulgeldangelegenheiten und über Instrumenzuschüsse
Öffentlichkeitsarbeit, Repräsentation des Landesmusikschulwerkes nach Außen sowie Teilnahme und Beratungsfunktion in diversen, auch bundesweiten Gremien (z.B. Musikschulbeirat)
Kooperation mit Musikuniversitäten, weiterführenden Musikausbildungsstätten sowie weiteren Bildungseinrichtungen

Das bringen Sie mit

FACHLICH

abgeschlossenes pädagogisches Bachelor-, Magister-/Masterstudium bzw. staatliche Lehrbefähigung für Instrumental- oder Gesangspädagogik oder abgeschlossenes künstlerisches Bachelor-/Magister- /Masterstudium bzw. künstlerisches Diplom eines Konzertfaches, Gesang oder einer vergleichbaren Studienrichtung im Bereich Musik
mehrjährige (zumindest jedoch eine fünfjährige) erfolgreiche Führungs- oder Projektleitungserfahrung, idealerweise im musikalisch-pädagogischen Bereich
sehr gute Managementkenntnisse mit Schwerpunkt Kulturmanagement
sehr gute Kenntnisse des (ober)österreichischen Musikgeschehens und der Ausbildungssituation
Bezug zu und hohe Identifikation mit der regionalen Kulturpolitik und Musikszene
Führerschein der Klasse B

PERSÖNLICH

Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit, Selbstständigkeit, Teamorientierung
ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick sowie Innovationsstärke und Fähigkeit zur Weiterentwicklung des Landesmusikschulwerkes
Fähigkeit analytisch und konzeptiv zu denken
entsprechendes Auftreten als Repräsentantin bzw. Repräsentant in der Öffentlichkeit

Unser Angebot

Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.
Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.
Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.

Entlohnung

Das Einstiegsgehalt als Leiterin bzw. Leiter des Landesmusikschulwerkes beträgt bei Vollzeit monatlich mindestens 6.550 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 6). Dazu kommen noch weitere Zulagen. Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen. Wenn Sie ab 1.1.2025 als Expertin bzw. Experte einsteigen, beträgt das Gehalt - je nach anrechenbaren Vordienstzeiten - mindestens 4.970 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 9).

Auswahlprozess

Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Kultur voraussichtlich in der Kalenderwoche 41 (9./10./11. Oktober 2024) statt.
Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.
Im Sinne des Gleichstellungsprogramms des Landes Oberösterreich wird besonders die Bewerbung von Frauen begrüßt (Gleichbehandlungsgesetz).
Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ersetzen wir nicht.
Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.

Ansprechpersonen

in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung
Herr Mag. Josef Morbitzer, (+43 732) 77 20 112 56
in der Dienststelle
Frau Direktorin Mag. Margot Nazzal, (+43 732) 77 20 154 80