Zahlenaffiner HR-Projektmitarbeiter (w/m/d)

• Vollzeit
• Scherbangasse 20, 1230 Wien, Österreich
• Hybrid
• Mit Berufserfahrung
•  01.08.24

EUR 3000,00 - 3600,00

IGO Industries ist ein international agierender und hochspezialisierter Verbund von Technologieunternehmen, führend in der technischen Gebäudeausstattung und im industriellen Anlagenbau. Die Industriegruppe besteht aus innovativen Tochterunternehmen wie unter anderem Bacon, Babak, ELIN, EBG, ORTNER, HTG und TKT Engineering.

Zahlenaffiner HR-Projektmitabeiter (w/m/d)

Wir verstärken unser HR-Team mit einem zahlenaffinen HR-Projektmitarbeiter (w/m/d)

• erste Erfahrung in Personalcontrolling, HR-Operations oder vergleichbaren Teilbereichen des Personalwesens
• selbständige Mitarbeit in Projekten, Übernahme von Teilprojekten und eigenständige Gestaltung von Teilschritten in unterschiedlichen HR-Projekten
• Fähigkeit, aus abstrakten Aufgabenstellungen konkrete Lösungsschritte abzuleiten
• Freude eigenständiger Gestaltung und Lösungsfindung
• Spaß an der Arbeit in einem kleinen Team in einem Hands-On-Umfeld
• Koordination und Kommunikation in unserer Unternehmensgruppe mit Standorten in ganz Österreich. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Österreichs

Unser Idealkandiat (w/m/d)

Wir wenden uns idealer Weise an:

• Entwicklungshungrige Talente mit erster Erfahrung in HR-Projekten oder Personalcontrolling
• Strukturierte Persönlichkeiten mit Freunde an umsetzungsstarken down-to-earth Umfeldern
• Kommunikationsfähigkeit und Diplomatie in einem Holding-Umfeld
• Bereitschaft und Ehrgeiz, mit anzupacken, und an Neueinführungen im Personalbereich maßgeblich gestaltend mitzuwirken
• Talent zum raschen Einarbeiten in IT-Tools, sehr gute Excel-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Rasche Übernahme eigenständiger Aufgabengebiete oder Teilprojekte
• Entwicklungsmöglichkeiten und Wachsen mit den Projekten und der Aufgabenstellung
• Aus- und Weiterbildung in unserer hausinternen IGO-Academy
• Ein unkompliziertes gestaltungsfreudiges Arbeitsumfeld
• Sicherheit und Gestaltungsmöglichkeiten eines familiengeführten Top-Unternehmens

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