Mechanische(r) Konstrukteur(in) (all genders)

Mechanische(r) Konstrukteur(in) (all genders)

• Wien
• Vollzeit
• Forschung, Entwicklung, Lehre

Die Schiebel-Unternehmensgruppe ist ein weltweit tätiges High-Tech Elektronik-Unternehmen sowohl für unbemannte Helikopter (CAMCOPTER(R) S-100) als auch für Minensuchgeräte und zählt in beiden Bereichen zur Weltspitze.

Ihre Aufgaben:

• Sie arbeiten an Neu- und Weiterentwicklungen von mechanischen Komponenten und Systemen.
• Die Erstellung von normgerechter Fertigungszeichnungen, der entsprechenden Stücklisten und deren Struktur gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• In dieser Position sind Sie zuständig für die Abklärung der prozessfähigen Herstellbarkeit sowie der Durchführung von Toleranz-Analysen nach den jeweils gültigen Normen.
• Sie beschäftigen sich mit Auswertungen, Analysen und Aufbereitungen interner und externer Testdaten.
• Das Erstellen und Review von Entwicklungs- und Produktionsdokumenten fallen auch in Ihren Aufgabenbereich.

Unsere Anforderungen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Fachbereich Luftfahrttechnik, Maschinenbau oder Mechatronik.
• Außerdem bringen Sie 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Umgang mit Konstruktionssoftware (Inventor, CATIA, …) mit.
• Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Konstruktionsmethodik (inklusive Normteile-Anwendung sowie Toleranzauslegung…) setzen wir voraus.
• Für diese Position benötigen Sie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen ist Ihnen nicht fremd.
• Sie arbeiten gerne prozessorientiert, selbstständig und systematisch.

Was wir bieten:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich unbemannter Helikopter
• Dynamisches Umfeld mit Teamgeist
• Mitarbeiterbenefits wie Essenszuschuss, frisches Obst und Mitarbeiterevents
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten
• Wir nehmen Work-Life-Balance ernst!

Das Jahresbruttogehalt richtet sich nach dem geltenden Kollektivvertrag des Metallgewerbes für Angestellte. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Uns ist Vielfalt in unserem Team und ein diskriminierungsfreies Arbeiten wichtig. Diversity in Bezug auf persönliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen unterstützen wir aktiv. Wir möchten daher Menschen unterschiedlicher Geschlechter, unterschiedlicher Herkunft, unterschiedlichen Alters, unterschiedlicher Fähigkeiten und Religionen zur Bewerbung auffordern.

Besuchen Sie uns auf unserer Homepage. Hier finden Sie Informationen über unsere Angebote für MitarbeiterInnen und Einblicke in unsere Unternehmenskultur.

Elisabeth Pfingstl
Recruiting

Gerald Gamweger
Leitung Mechanische Konstruktion