Juristische Referentin / Juristischer Referent

Juristische Referentin / Juristischer Referent

Abteilung Kinder- und Jugendhilfe, Karenzvertretung, Teilzeit mit 20 Wochenstunden

Im Bereich der Förderung und Entlastung von Familien stellt die Kinder- und Jugendhilfe eine Vielzahl an präventiven Angeboten für Familien sowie Kinder und Jugendliche zur Verfügung. Dieses Angebot ermöglicht es, Belastungen frühzeitig zu erkennen und bedarfsgereichte Unterstützung anzubieten. Für die Erarbeitung der rechtlichen Grundlagen dieser Angebote suchen wir eine juristische/n Mitarbeiter/in mit Schwerpunkt in der interdisziplinären Zusammenarbeit.

Das erwartet Sie

• Beratung und Unterstützung des interdisziplinären Teams der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Systempartner/innen in rechtlichen Fragestellungen im gesamten Aufgabenspektrum
• juristische Beratung bei (rechtlichen) Fragestellungen im Förderwesen
• Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung sowie bei der Erarbeitung und Umsetzung von Rahmenbedingungen, insbesondere für die präventiven Angebote der Kinder- und Jugendhilfe
• Erstellen, Ausverhandeln und Betreuen von Verträgen/Vereinbarungen (Leistungsverträge mit Kinder- und Jugendhilfeträgern sowie Fördernehmer/inne/n)
• fachliche Aufsicht über Leistungserbringer/innen und Bezirksverwaltungsbehörden
• Durchführen von Eignungsfeststellungs- und Bewilligungsverfahren nach dem Oö. Kinder- und Jugendhilfegesetz 2014

Das bringen Sie mit

FACHLICH

• Abschluss eines rechtswissenschaftlichem Diplom-, Master- oder Doktoratsstudiums
• mehrjährige (idealerweise facheinschlägige) juristische Berufserfahrung
• Kenntnisse im Bereich des Oö. Kinder- und Jugendhilfegesetzes 2014 und im Privat- und Verwaltungsverfahrensrecht
• Führerschein der Klasse B

PERSÖNLICH

• Interesse an Grundlagen- und Entwicklungsarbeit
• Freude an der lösungsorientierten Bearbeitung von juristischen Fragestellungen, dem interdisziplinären Austausch und der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• großes Engagement für die Interessen von Kindern und Jugendlichen
• Eigenverantwortliche, strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit hohem Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit zur raschen Einarbeitung in neue Organisationsabläufe und Themenbereiche
• österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz)

Unser Angebot

• Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber. Aufgrund der Vielfalt unserer Aufgaben und Dienststellen ist die Übernahme in eine vergleichbare, unbefristete Position wahrscheinlich.
• Unsere Büros befinden sich im Landesdienstleistungszentrum beim Linzer Hauptbahnhof und liegen daher ideal für eine Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Wenn Sie mit dem Auto fahren, können Sie in der hauseigenen Tiefgarage einen Stellplatz mieten.
• Ein sehr flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen
• Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsprogramm an.
• Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.
• Homeoffice ist möglich und wird mit der Dienststelle vereinbart.

Entlohnung

Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit monatlich mindestens 4.220 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 11). Bei zumindest dreijähriger facheinschlägiger juristischer Berufserfahrung oder nach entsprechender Aufgabenwahrnehmung ist eine Einreihung in die LD 10 möglich (mindestens 4.570 Euro brutto). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten können sich diese Beträge entsprechend erhöhen.

Auswahlprozess

• Das Vorstellungsgespräch findet voraussichtlich am 24. September gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung in der Abteilung Kinder- und Jugendhilfe statt.
• Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.
• Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.

Ansprechpersonen

• in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung
  Herr Mag. Julian Wolfsegger, (+43 732) 77 20 121 50
• in der Dienststelle
  Frau Mag.Dr. Bettina Christian, (+43 732) 77 20 152 06
  Frau Mag. Katja Breitwieser, (+43 732) 77 20 151 29

Bewerbungsfrist

17. September 2024

Bewerbungsadresse

Amt der Oö. Landesregierung, Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung, 4021 Linz, Bahnhofplatz 1 oder per smart bewerben

Mehr Informationen finden Sie auf
karriere.land-oberoesterreich.gv.at