Wir sorgen für echten Fortschritt - von der Digitalisierung bis hin zur Klimawende. Als Förderinstitution für Forschung und Innovation auf nationaler und europäischer Ebene ist die FFG eine wichtige Schrittmacherin für Österreichs Wissenschaft und Wirtschaft. Erfolgreich unterstützte FFG-Projekte sind ein besonderer Veränderungshebel, für Österreich und ganz Europa. Wir suchen Fortschrittmacher:innen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen.

Werden Sie Teil unseres Teams im Bereich "Operations Management" als

DevOps-Engineer

Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden)

mitwirken Ihr Beitrag für echten Fortschritt

• Rollout: Sie sind verantwortlich für das Rollout und die Bereitstellung von Anwendungen.
• CI/CD-Pipelines: Sie entwickeln und optimieren CI/CD-Pipelines und setzen diese erfolgreich um.
• GitLab & Docker: Sie konfigurieren und betreiben GitLab-Runner, Docker- und GitLab-Registries.
• Kubernetes: Sie installieren und konfigurieren Kubernetes-Cluster (Rancher) und sorgen für deren reibungslosen Betrieb.
• Scripting & Automation: Sie setzen Shell- und Python-Skripte ein, um automatisierte Prozesse zu realisieren.
• Tool-Integration: Sie integrieren und pflegen Tools wie Jenkins, Maven, Ansible und Nexus in die bestehenden Systeme.

mitdenken Das bringen Sie in unser Team ein

• Ausbildung: Sie haben eine Ausbildung im IT-Bereich absolviert und bringen relevante Berufserfahrung im DevOps-Umfeld mit.
• Technisches Know-how: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in GitLab, Docker, CI/CD-Pipelines und Kubernetes (Rancher).
• Erfahrung in Automatisierung: Sie sind erfahren im Umgang mit Tools wie Jenkins, Maven, Ansible und Nexus.
• Programmierkenntnisse: Sie haben gute Kenntnisse in Shell-Scripting und eventuell auch Python.
• Strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstorganisiert und strukturiert, um komplexe Systeme zu betreiben und weiterzuentwickeln.
• Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne in verschiedenen Teams und an unterschiedlichen Projekten.

miterleben Das erwartet Sie bei uns

• Stabilität mit Innovation: Als öffentliche Organisation bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, an dem Sie ganz nah an den neuesten Entwicklungen von Morgen dran sind.
• Flexibilität mit Sicherheit: Egal ob Elternkarenz, Bildungsteilzeit, Homeoffice oder flexible Arbeitszeitgestaltung - wir bieten unseren Mitarbeiter:innen in allen Lebenslagen die Möglichkeit, Job und Privatleben gut in Einklang zu bringen.
• Expert:innenorganisation mit Teamgeist: Vielfalt ist uns ein Anliegen. Wir stehen für Diversität und Chancengleichheit in der Organisationskultur. Wir verbinden Menschen aus Forschung, Wirtschaft, und Verwaltung, die ihre Expertise einbringen und gemeinsam etwas bewegen wollen.

Wir bieten leistungsgerechte Entlohnung entsprechend der tatsächlichen Qualifikation und Erfahrung. Darüber hinaus bieten wir zahlreiche Benefits, wie das Jobticket der Wiener Linien und ein jährliches Fahrradservice.

Benefits:

• Aus- und Weiterbildung, Mentoring Programm
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Mitarbeiter*innen- Handy und Laptop
• Jobticket: Jahreskarte Wiener Linien
• Obst, Kaffee, Tee und Essenszuschuss
• Gesundheitsmaßnahmen: Betriebsärztin, Arbeitspsychologie, sportliches Angebot

Gehaltsspanne

Gehaltsspanne Minimum 3800, Maximum 5300

Die Gehaltsspanne bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden) ohne inkludierte Überstunden (kein all-in). Für die FFG gilt kein Kollektivvertrag, der ein Mindestgehalt vorsieht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Fortschrittmacher:in mit Lebenslauf und Motivationsschreiben!

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Ihre Ansprechpartnerin
Adelina Zizak