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Marketing Manager:in (w/m/d)

  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • Homeoffice möglich
  • Wien
  • vor 3 Tagen veröffentlicht
  • Über das Unternehmen
  • 51 - 100 Mitarbeiter*innen
  • Wien

Die Raiffeisen-Holding NÖ-Wien ist die größte private Beteiligungsholding in Österreich und agiert aktiv, innovativ und mit strategischer Vorwärtsorientierung. Ihr Fokus liegt auf Beteiligungen in den Geschäftsfeldern Bank, Nahrungs- & Genussmittel, Medien, Infrastruktur sowie auf neuen Investitionen in Gesundheit, Energie und Unternehmertum & Regionale Verantwortung. Sie arbeitet an der Schaffung von Mehrwerten für ihre Mitglieder und gestaltet gemeinsam mit den Menschen die Zukunft der Region.
www.raiffeisenholding.com

Marketing Manager:in für die Raiffeisen-Holding NÖ-Wien (w/m/d)

Wien, Anstellungsart: Vollzeit

IHRE AUFGABEN: MEHR BEWEGEN

Wie Ihr Arbeitsalltag aussieht? Abwechslung statt Einheitsbrei.

  • Als Marketing-Manager:in sind Sie für alle strategischen Themen rund um die Markenentwicklung und Positionierung der größten privaten Beteiligungsholding Österreichs verantwortlich
  • Sie sorgen für den Ausbau der Marketing-Wahrnehmung entlang der strategischen Ausrichtung und sorgen dafür, dass die Raiffeisen-Holding Niederösterreich-Wien es ins "Relevant Set" der österreichischen Beteiligungs-Unternehmen schafft
  • Ziel ist die Verankerung der neuen Unternehmensidentität inkl. der Unternehmenswerte und -kultur über einen Marketingauftritt, der diese Werte trägt und unternehmerische Kernbegriffe wie Subsidiarität, Wachstum, Eigenverantwortung und Innovation transportiert
  • Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung: Die Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Chancen und Risiken sind ein wichtiger Teil der Rollenbeschreibung
  • Strategische:r Sparringspartner:in: Enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern in der Holding und den verschiedenen Beteiligungen zur Sicherstellung einer konsistenten Markenpräsenz
  • Neben den Zielen Wachstum und Innovation arbeiten Sie an der einheitlichen Verankerung der ESG-Nachhaltigkeits-Ziele aller aktuellen und zukünftigen Unternehmensbeteiligungen
  • Funktion als zentrale:r Ansprechpartner:in für alle marketingbezogenen Fragen innerhalb der Holding und gegenüber internen und externen Partnern, Medienvertretern und Kooperationspartnern

Unser Angebot: mehr erleben

Was uns ausmacht? Gemeinsam statt einsam.

  • Bei uns geht es familiär zu - bei oder nach der Arbeit, wenn wir gemeinsam zum Heurigen gehen oder uns beim Fußballverein treffen
  • Wir bieten eine top Aus- und Weiterbildung - von der Lehrausbildung bis zum MBA ist unter dem Giebelkreuz alles möglich
  • Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitszeiten schreiben wir groß, v. a. fördern wir junge Mütter beim Wiedereinstieg und auch Homeoffice machen wir möglich
  • Gesundes und frisches Essen bekommen Sie bei uns wirklich günstig - auch wenn sonst die Preise überall steigen
  • Wenn Sie mit den Öffis anreisen, unterstützen wir Sie sehr gerne, denn jede „grüne" Anreise ist uns bares Geld wert
  • Wir zahlen, was Sie wert sind. Die Basis für diese Position ist nach Kollektivvertrag ein Bruttojahresgehalt von EUR 50.000. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch

IHR PROFIL: MEHR BEWIRKEN

Was wir uns wünschen? Ihren Einsatz für eine sichere Zukunft.

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in einer verantwortungsvollen Rolle oder als Marketing-Manager:in - vorzugsweise in einem der Aufgabe entsprechenden Umfeld
  • Sie denken unternehmerisch und haben Interesse an innovativen Geschäftsmodellen und Erfahrung im Umgang mit Beteiligungsunternehmen und VC-Funds
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denken
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
  • Teamorientierte Persönlichkeit - Erfahrung mit agilen Organisationen von Vorteil
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung - denn vielfältig giebeln wir mehr.

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Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung:
Mag. Alexandra Wusem-Langeder
Tel.: +43 664 8351144
HR Business Partner

UNSERE BENEFITS

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Über den Job
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