Baulogistiker (m/w/d)

Wien

Einkauf/Logistik/Lagerwirtschaft

Unser Kunde, ein erfolgreiches Bauunternehmen, mit dem Standort in Wien (1220) sucht zur Verstärkung des Teams, einen Baulogistiker (m/w/d) im Sinne einer Vollzeitanstellung.

Die offene Position ist ab sofort zu besetzen und richtet sich an Personen mit Erfahrung in der Bau- und/oder Logistikbranche.

Referenz-Nummer: a0tbI000006n8vSQAQ

Ihre Aufgaben:

• Disposition der Transporte mittels Onlinetool
• Schnittstellenfunktion zu Transport- und Portier-Mitarbeitern (m/w/d)
• Kontrolle der An- und Ablieferung von Material und Geräten
• Disposition und Management der Lagerflächen sowie Durchführung von Dokumentationsaufgaben
• Beaufsichtigung der operativen Logistikmitarbeiter (m/w/d)
• Durchführung von Kontrollbegehungen in Bezug auf die Sauberkeit der Baustelle
• Durchsetzung des Logistikhandbuchs sowie Aufzeichnung von Leistungen aus Betreibermodellen und Reinigungskosten

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im vergleichbarem Aufgabengebiet
• Bereitschaft zur Erlangung weiterer Qualifikationen durch Inhouse-Schulungen
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von EDV-Tools sowie erweiterte Kenntnisse in Word und Excel
• Verantwortungsbewusste sowie Organisationsstarke Persönlichkeit
• Teamfähigkeit und Flexibilität sowie eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Ihre Vorteile:

• Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• Langfristige Anstellung über Trenkwalder
• Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung in einem aufstrebenden internationalen Konzern

Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab EUR 2.774,00 (39 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Mit der Online-Bewerbung können Sie rasch und unkompliziert mit uns in Kontakt treten!

Kontakt

Trenkwalder Personaldienste GmbH
Michael Panzenböck
1100 Wien, Wiedner Gürtel 13, Top 014
Mobil +436645241063
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Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.