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Referent/in für den Fachbereich Energiemanagement (Energieberatung des Bundes)

  • Vollzeit
  • ab 3.590,30 € monatlich
  • Berufserfahrung
  • Homeoffice möglich
  • 1020 Wien
  • 10.9.2024
  • Über das Unternehmen
  • 501 - 2500 Mitarbeiter*innen
  • Wien

www.bev.gv.at

Öffentliche Ausschreibung gemäß § 20 Ausschreibungsgesetz 1989
Wir suchen eine/n

Referenten/in (A 1/1) für den Fachbereich Energiemanagement (Energieberatung des Bundes)

Bewerbungsfrist: 09.09.2024 bis 07.10.2024

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung bei der Planung und Entwicklung des bundesweiten Energiemanagements sowie der Energieberatung des Bundes gemäß Energieeffizienzgesetz
  • Mitwirkung bei der fachlichen Führung sowie beim Qualitätsmanagement des Fachbereichs
  • Entwicklung neuer Methoden und Verfahren des Energiemanagements des Bundes
  • Klärung von technischen und rechtlichen Grundsatzfragen des Fachbereichs
  • Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Energiemanagement des Bundes
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Behörden, Bundeseinrichtungen und Institutionen
  • Öffentlichkeitsarbeit sowie Vertretung in nationalen und internationalen Arbeitsgruppen

Wir erwarten von Ihnen: (Wenn nichts Anderes angeführt ist, sind die Anforderungen unbedingt zu erfüllen.)

Grundvoraussetzungen:

  • abgeschlossenes einschlägiges technisches/naturwissenschaftliches Studium (Second Level Degree)
  • österreichische Staatsbürgerschaft oder ein unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
  • Unbescholtenheit
  • sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • gute Englischkenntnisse
  • gute EDV-Anwenderkenntnisse
  • bei männlichen Bewerbern: abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst (spätestens 3 Monate nach Ablauf der Ausschreibungsfrist)
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und Außendienstarbeiten (Führerschein der Klasse B von Vorteil)

Persönliche Anforderungen und deren Gewichtung:

Leistungsbereitschaft und Flexibilität
15 %

besondere Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit
15 %

hohe Bereitschaft zur Weiterbildung und Fähigkeit zur WissensvermittlungTeamarbeit
10 %

Fachliche Anforderungen und deren Gewichtung:

Kenntnisse über die nationalen Rechtsnormen (z.B. Energieeffizienzgesetz) und das relevante Unionsrechts (z.B. Energieeffizienz-Richtlinie EED III)
30 %

gute Fachkenntnisse im Bereich des Energiemanagements von Gebäuden (Haustechnik, Bauphysik) sowie Erfahrung zu den in der Energieberatung eingesetzten Tools und EDV-Anwendungen (z.B. GEQ Energieausweis-Berechnung, Navigator, Thermografie-Analyse)
20 %

Kenntnisse im Projekt- und Qualitätsmanagement
10 %

Wir bieten Ihnen:

  • einen Arbeitsplatz in 1020 Wien, Schiffamtsgasse 1-3
  • in der Einstiegsstufe (v 1/1) beträgt das Bruttomonatsentgelt für Vertragsbedienstete mindestens EUR 3.590,30. Durch anrechenbare Vordienstzeiten bzw. Vorbildung kann sich das Einstiegsgehalt erhöhen (bei einer Anrechnung von 4 Jahren an Vordienstzeiten wäre dies z. B. ein Bruttogehalt von EUR 4.382,30).
  • einen täglichen Essenszuschuss (in Wertgutscheinen)
  • eine betriebliche Pensionsvorsorge (durch Beitragszahlung an eine Betriebspensionskasse)
  • flexible Arbeitszeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
  • eine sechste Urlaubswoche pro Jahr nach Vollendung des 43. Lebensjahres
  • eine interessante und vielseitige Tätigkeit und ein angenehmes Betriebsklima
  • ein modernes Arbeitsumfeld
  • ein kollegiales Miteinander
  • die Aussicht auf regelmäßige Home-Office-Tage
  • eine zielgerichtete Aus- und Weiterbildung
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz

Das Auswahlverfahren sieht Bewerbungsgespräche mit allen geeigneten Bewerbern/innen vor, zu welchen die Bewerber/innen nach Ablauf der Bewerbungsfrist schriftlich eingeladen werden. Wir sind bemüht, den Anteil von Frauen in technischen Berufen zu erhöhen und laden daher besonders Frauen ein, sich für diese Stelle zu bewerben.

Ihre Bewerbung muss folgende Unterlagen enthalten:

  • Lebenslauf
  • aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
  • Zeugnisse (z. B. Reifeprüfungszeugnis, Hochschulzeugnis(se), …)
  • männliche Bewerber: Bestätigung über abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienst (bzw. Bescheinigung der Untauglichkeit)

Es werden nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt. Bewerbungen, welche nicht die oben angeführten Bewerbungsunterlagen enthalten, werden nicht berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die Jobbörse der Republik Österreich (https://bund.jobboerse.gv.at/).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Über den Job
Vollzeit
ab 3.590,30 € monatlich
Berufserfahrung
Homeoffice möglich
1020 Wien
10.9.2024
Über das Unternehmen
501 - 2500 Mitarbeiter*innen
Wien

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