Controller:in (w/m/x)

Hier übernimmst Du die kaufmännische Verantwortung für spannende Projekte!

• Bregenz oder Vandans
• 40 - 50% Homeoffice
• ≥ EUR 4.000
• Vollzeit

Job Nr. EPIN40205

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Deine zukünftige Rolle

In dieser vielseitigen Schnittstellenposition bist Du für das Controlling für den Bereich Facilitymanagement verantwortlich und behältst stets den Überblick über spannende Bau- und Beschaffungsprojekte. Du bist der Dreh- und Angelpunkt, wenn es darum geht, Zahlen und Projekte effizient zu steuern und zum Erfolg zu führen. Zu Deinen Aufgaben zählen:

• Proaktive Nachverfolgung interner Projekte und Sicherstellung der termingerechten Umsetzung
• Erstellung und Pflege aussagekräftiger Berichte, Kennzahlen, Betriebskostenabrechnungen, etc.
• Aufbereitung und Präsentation von Finanzdaten für die definierten Stakeholder
• Gestaltung und Optimierung betrieblicher Prozesse (wie Budgetierungsprozesse)
• Mitwirkung bei der strategischen Planung und effektiven Umsetzung von Projekten
• Analyse und Bewertung der Rentabilität und Wirtschaftlichkeit inkl. Abweichungsanalysen

Du bietest

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Controlling oder gleichwertige Qualifikation durch Berufserfahrung
• Erfahrung im Controlling, in der Budgetierung und Kostenkontrolle
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (SAP)
• Kenntnisse in der Prozessoptimierung und im Projektmanagement
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Kommunikative Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern hat

Das Besondere an dieser Position

• Bodenständige, herzliche, amikale Unternehmenskultur
• Sicherer Arbeitgeber mit vielfältiger Projektlandschaft und einer Mission im Bereich Regionalität und Nachhaltigkeit
• Vielzahl an attraktiven Benefits wie Betriebsrestaurant, Skikarten, etc.

Benefits

• 4-Tage-Woche
• Barrierefreiheit
• Betriebsmedizin
• Dienstwohnung
• Duschen
• Essenszuschuss
• Fahrrad / E-Scooter
• Fahrradabstellplatz
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsvorsorge
• Gute Anbindung
• Handy (zur Privatnutzung)
• Jahreskarte
• Kantine/Betriebsrestaurant
• Kein All-In
• Klimaanlage
• Mentoring
• Modernes Büro
• Obst
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Onboarding
• Parkplatz
• Pensionsvorsorge
• Rabatte
• Sabbatical
• Teamevents
• Unfallversicherung
• Verkehrsmittelzuschuss
• Weiterbildungen

Gehaltsspanne

Gehalt ab EUR 4.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

Hier geht es zum Brutto Netto Rechner.

Das Unternehmen

Unser Kunde ist ein zukunftsorientierter Energieversorger, der sich als langjährig bestehendes Unternehmen durch eine einzigartige Kombination aus Sicherheit, Innovation und sozialem Engagement auszeichnet. Als sicherer Arbeitgeber werden umfassende Sozialleistungen und Benefits geboten.

Mit einer Vielzahl an Projekten und Investitionen, die bereits für die nächsten Jahre fest eingeplant sind, wird ein dynamisches Wachstum gewährleistet. Es werden unterschiedliche Geschäftsfelder abgedeckt, die es den Mitarbeitenden ermöglichen in zahlreichen Projekten mitzuwirken und ihre Expertise laufend weiterzuentwickeln.

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Deine Ansprechperson

Theresa Doblinger

Recruiting Partner

+43316225646261

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