Fachreferent*in Organisational Risk and Innovation Management

Seit ihrer Gründung im Jahr 2004 unterstützt die Austrian Development Agency (ADA) Länder in Afrika, Asien, Südost- und Osteuropa bei ihrer nachhaltigen Entwicklung. Gemeinsam mit öffentlichen Einrichtungen, zivilgesellschaftlichen Organisationen, Universitäten und Unternehmen ermöglicht die ADA derzeit 700 Projekte und Programme mit einem Gesamtvolumen von über 800 Millionen Euro. Gemeinsam mit ihren Partnern gestaltet die ADA-Zukunft. Wir suchen eine/n

Fachreferent*in Organisational Risk and Innovation Management

im Ausmaß von 40 Wochenstunden, befristet für die Dauer einer Karenzvertretung

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung von Risikomanagementprozessen und -instrumenten insbesondere im Rahmen von EZA-Projekten/Programmen (z.B. Instrument zur Eignungsprüfung potenzieller Fördernehmer)
• Beratung und Schulung von Kolleg*innen in Anwendung der Prozesse und Instrumente
• Analyse von Organisationsentwicklungsbedarf sowie Entwicklung und Umsetzung von Organisationsentwicklungs-Maßnahmen (z.B. Verbesserung von Abläufen)
• Beiträge zur Weiterentwicklung von institutionellem Wissensmanagement und Organisationslernen
• Konzeption und Koordination diverser virtueller und physischer Veranstaltungen und Workshops
• Teilnahme an Fachnetzwerken
• Unterstützung der Stabsstellenleitung Organisational Risk and Innovation Management in diversen Angelegenheiten

Qualifikationen

• Abschluss eines österreichischen bzw. gleichwertigen Diplom-, Magister- oder Masterstudiums (120 ECTS) mit Schwerpunkt Risiko- und Wissensmanagement
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon 3 Jahre im institutionellen Risikomanagement (vorzugsweise im EZA-Kontext)
• Mehrjährige Erfahrung in Wissensmanagement und Organisationsentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen wie Französisch oder Portugiesisch von Vorteil
• Ausgezeichnete Teamfähigkeit und Lösungsorientierung
• Selbständigkeit und Lernbereitschaft
• Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsstärke
• Sehr gute Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen
• Gender- und Diversitätskompetenz

Unser Angebot

Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz, Gleitzeitregelung mit Kernzeit, Möglichkeit zu Homeoffice, übergesetzliche betriebliche Gesundheitsförderung.

Für diese Position mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden wird ein Mindestentgelt in der Höhe von EUR 3.590,00 brutto pro Monat bezahlt, mit der Möglichkeit auf Überzahlung bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung. Die Entlohnung erfolgt in Anlehnung an das Besoldungsschema des Bundes für Vertragsbedienstete.

Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen und spannenden Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld haben, dann bewerben Sie sich bitte bis 6. Oktober 2024.

Die Austrian Development Agency strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Organisationseinheiten und Männer in weiblich dominierten Organisationseinheiten bevorzugt aufgenommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie mit Migrationshintergrund sind willkommen.

Geplanter Eintritt: ehestmöglich

Befristung: Karenzvertretung

Weitere Informationen und Bewerbungsportal:

http://www.entwicklung.at/ada/karriere

Wir freuen uns auf Ihre online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!

Austrian Development Agency
Zelinkagasse 2
1010 Wien
Web: http://www.ada.gv.at