Marketing and Communication (m/w/d) mit dem Schwerpunkt International Student Recruitment

Die Montanuniversität Leoben ist eine moderne Lehr- und Forschungsstätte und bietet sehr gute Voraussetzungen für Karrieren in wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Berufsfeldern.

Für die Service-Abteilung Marketing and Communication gelangt die Stelle (m/w/d) mit den Schwerpunkt International Student Recruitment zur Besetzung.

Für diese Position ist gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer*innen (m/w/d) der Universitäten die Verwendungsgruppe IVa (Vollzeit auf Basis von 40 Wochenstunden EUR 3.266,20, 14x jährlich) vorgesehen, tatsächliche Einstufung erfolgt lt. anrechenbarer tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung.

Vorgesehener Dienstantritt: ehestmöglich
Beschäftigungsdauer: 2 Jahre befristet mit der Option auf Verlängerung
Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 40 h

Stellenbeschreibung:
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und dynamische Persönlichkeit, die unser Team als International Student Recruiter verstärkt und federführend daran mitwirkt, internationale Studierende für unsere Universität zu gewinnen und unser globales Netzwerk auszubauen.

Aufgabenbereich:

• Aufbau und Management des neuen Bereichs „International Student Recruitment".
• Konzeption, Umsetzung und Evaluierung von Student Recruitment Zielen, Maßnahmen und Formaten im internationalen Bereich.
• Analyse und Auswertung von Rekrutierungsdaten zur Optimierung der Strategien.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu sowie Zusammenarbeit mit internationalen Bildungseinrichtungen, Agenturen u. ä. Institutionen.
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Organisationseinheiten der Universität.
• Vertretung der Universität auf internationalen Rekrutierungsveranstaltungen.
• Reisetätigkeit mit Schwerpunkt Zentral- und Südosteuropa.

Anstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Bezug zu den beschriebenen Aufgabenbereichen.
• Erfahrung in der Rekrutierung oder in verwandten Bereichen (z. B. Werbeaktivitäten, Marketing, Verkauf, Öffentlichkeitsarbeit usw.).
• Internationale Reiseerfahrung.
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil (zB. Slawische Sprache).
• Führerschein B.
• Interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, mit Menschen aus verschiedenen Kulturen effektiv zu interagieren.

Wir bieten:

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und interdisziplinären Team.
• Die Möglichkeit, aktiv an der internationalen Weiterentwicklung der Universität mitzuwirken.
• Ein innovatives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Kooperationsmöglichkeiten.
• Gute öffentliche Erreichbarkeit mit Zug und Bus.
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge.
• Flexible Arbeitszeit.
• Arbeitsmedizinische Leistungen.

Referenznummer: 2409APA
Ende der Bewerbungsfrist: 01.10.2024

Personen mit Behinderung oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.

Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden. Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.

Die Montanuniversität Leoben strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen.

Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte unser Online Bewerbungsformular auf der Homepage:
https://www.unileoben.ac.at/jobs