Job ID: 10566

Jurist:in mit Schwerpunkt Vergabe- und Vertragsrecht (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit
| Ort: Österreichweit
LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir!

Unser Kunde ist im medizinischen Bereich tätig und in ein österreichweit tätiges Netzwerk mit mehreren tausend Mitarbeitern/innen und verteilten Standorten in allen Bundesländern eingebettet. Im Rahmen von bundesweiten Vergabeverfahren suchen wir österreichweit und vorerst befristet für 2 Jahre nach interessierten Kandidat:innen für die juristische Betreuung.

Ihr Aufgabengebiet:

• In Ihrer Rolle agieren Sie als Ansprechperson für vergaberechtliche Fragestellungen im bundesweiten Themenfeld der Beschaffung.
• Sie führen Vergabeverfahren selbständig durch bzw. begleiten diese gemeinsam mit externen Anwaltskanzleien.
• Ihre Tätigkeit umfasst die Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Vertragsbestimmungen im Bereich medizinischer Güter aber auch für den Fachbereich Bau und Facility Management.
• Sie agieren in einer Schnittstellenrolle zu Fachabteilungen, Behörden und externen Beraterinnen und Beratern.

Unsere Anforderungen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und können idealerweise entsprechende Erfahrung in einer Anwaltskanzlei oder im Unternehmensumfeld vorweisen.
• Sie beschäftigen sich gerne und intensiv mit den Themen Vertrags- und Vergaberecht.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie die sichere Handhabung aller gängigen MS Office Tools setzen wir voraus.
• In dieser Funktion benötigen Sie Kommunikationsfähigkeit, Lösungsorientierung und Teamfähigkeit.

Unser Angebot:

• Unser Kunde bietet gerade Berufseinsteiger:innen die Möglichkeit, sich in dem o.a. Rechtsgebiet weiter zu entwickeln und als Fachexperte zu etablieren.
• Gleitzeit, Home Office, ein attraktives Package an Sozialleistungen und die Möglichkeit, österreichweit arbeiten zu können, stellt unser Kunde den Mitarbeiter:innen gerne zur Verfügung.
• Spaß an der Arbeit, gezielte Weiterentwicklung und laufend neue Herausforderungen warten auf Sie in einem durch wenig Fluktuation gekennzeichneten Unternehmen.
• Diese Position ist bei entsprechender Erfahrung mit einem Gehalt ab EUR 3.800,-- brutto/Monat (Vollzeitbasis) dotiert. Geboten wird eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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Lindlpower Personalmanagement GmbH Herr Jürgen Chalupecky
HR-Management
Goldschmiedgasse 6
1010 Wien
Tel: +43 1 5138822 210

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