#teamlidl
Wir suchen dich!
Sachbearbeiter Warencontrolling (m/w/d) 20-30 Std./Woche
Arbeitsort: Logistikzentrum Julius-Raab-Straße 12 2203 Großebersdorf
Positionsebene: Berufseinsteiger/in
Abteilung/Bereich: Controlling
Vertragsart: Teilzeit
Referenz-Nr. : 465078
Einleitung
Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
Deine Aufgaben
- du bist für die tägliche Bearbeitung der Filialbestellungen (Erhöhung und Kürzungen) zuständig
- die Erstellung und Versendung von Auswertungen
- die Artikel- und Stammdatenpflege
- die Einstellung der Auto-Dispo
- die Organisation und Pflege von Filialpreisschildern
- die Steuerung von Aktionsartikeln
Dein Profil
- du hast eine Ausbildung abgeschlossen und verfügst idealerweise über erste Berufserfahrung im Bereich Handel/Disposition/Warenflussmanagement
- im Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) fühlst du dich sicher
- ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine hohe Lernbereitschaft zählen zu deinen Stärken
- du verstehst dich als Teamplayer und du bist eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- die Sicherstellung der Filialverfügbarkeit und damit der Kundenzufriedenheit ist dir wichtig
Wir bieten
- ein überdurchschnittliches Gehalt ab EUR 35.700,- *
- Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem
- zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen
- ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur und planbare Arbeitszeiten
- umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
- die Möglichkeit, Home Office bis zu 5 Tage/Woche, nach Absprache mit der Führungskraft, nutzen zu können
- abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm
- attraktive Benefits (z.B. bis zu EUR 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, Sabbatical, Papa-Urlaub)
- Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats
Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.