Junior Softwareentwickler C# Für Systemintegrationen (w/m/d)

Junior Softwareentwickler C# für Systemintegrationen (w/m/d)

Begleite Inbetriebnahmen bei den Kunden vor Ort und unterstütze aktiv bei der Software Implementierung!

14.09.2024   Job-Nr.: 214883

 Jetzt Bewerben

Du hast deine IT-HTL gerade abgeschlossen?
Du willst als Entwickler selbst Inbetriebnahmen beim Kunden durchführen?
Du hast eine Reisebereitschaft bis max. 50 % und hast Spaß daran, auch mal unterwegs zu sein?

Super! Bewirb dich doch gleich hier!

Linz

Software Engineering

Aufgabengebiet

Um was geht's genau?

Unser Auftraggeber ist einer der führenden Hersteller in der mobilen Robotik und bietet weltweit fortschrittliche, innerbetriebliche Transport- und Handlinglösungen an.

Einblicke in dein Daily Business:

• Anhand der Spezifikationen vom Kunden erstellst du Testpläne, um verschiedene Manöver und Szenarien in der Testumgebung darzustellen
• Du überprüfst die Software auf Übereinstimmung mit den Anforderungen (z.B. Reaktionszeiten, Sicherheitsprotokolle) und führst Fehleranalysen durch
• Dabei arbeitest du eng mit den Kollegen aus der Entwicklung und den Kunden zusammen, um eine reibungslose Integration der Software in das Gesamtsystem sicherzustellen
• Im nächsten Schritt führst du die Inbetriebnahme bei deinen Kunden vor Ort durch
• Anschließend bist du für die Betreuung & Schulung deiner Kunden bei der Integration der Systeme in ihre Prozesse verantwortlich

Skill-Set

• Abgeschlossene HTL mit Schwerpunkt Informatik / Softwareentwicklung oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
• Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung (C# / .NET)
• Erste Berufserfahrung ist gerne gesehen, aber kein Must-have
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englischkenntnisse auf Level B2/C1
• Noch viel wichtiger: Begeisterungsfähigkeit für das industrielle Umfeld sowie Freude an Kundenkontakt inkl. Dienstreisen

Worauf man sich freuen kann

• Bodenständiges, krisensicheres Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Aufgeschlossenes Team mit moderner Denkweise & gutem Teamspirit
• Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung im Unternehmen gegeben
• Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe sowie eine persönliche Arbeitsatmosphäre
• Flexible Arbeitszeiten und umfassende Einschulungsphase inkl. persönlichem Coaching
• Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen ohnehin gegeben

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3200, Maximum 4200

Mindestgehalt

EUR 3200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3200 und EUR 4200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Verena Herrmann v.herrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

 Jetzt Bewerben