HR Generalist:in / Recruiting / Personalverwaltung

Wir suchen zum ehestmöglichen Eintritt

HR Generalist:in / Recruiting / Personalverwaltung

Teilzeit ab 20 Stunden oder Vollzeit 38,5 Stunden
(mit Erfahrung | all genders)

Kanzleiarbeit ist altmodisch, eintönig, unkreativ?

WIR SIND ANDERS!

Lass Dich überzeugen und werde Teil einer modernen, abwechslungsreichen und innovativen Rechtsanwaltskanzlei im Wirtschaftsrecht. Als kundenorientierter Dienstleister verstehen wir uns als beratendes Unternehmen im Spitzenbereich und sind nicht mit einer „klassischen Anwaltskanzlei" zu vergleichen.

WAS ERWARTET DICH BEI UNS?

• Design und Erstellen von Inseraten
• Angebotseinholung auf Jobseiten und Abwicklung der Inseratbestellung
• Recruiting von Backoffice-Mitarbeiter:innen und Student:innen (Auswahlprozess, Vorstellungsgespräche, Zu- und Absageverwaltung)
• Vorbereiten des Recruitings von Rechtsanwaltsanwärter:innen (inkl Terminvereinbarungen sowie Zu- und Absageverwaltung)
• HR-Entwicklung in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
• Administratives Personalwesen aller Mitarbeiter:innen, zB eigenständiges Erstellen der Dienstverträge, eigenständige Abwicklung der SV- Anmeldungen in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater, Anmeldung der Rechtsanwaltsanwärter:innen bei der RAK Wien etc
• Abwicklung des Onboarding-Prozesses
• Koordination und Verwaltung von Urlauben, Krankenständen usw

WAS BIETEN WIR DIR?

• Ein Mindestgehalt ab EUR 3.000,-- brutto/Monat (auf Vollzeitbasis) mit Erfahrung
• Ein aktives Mitwirken und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Kollegialer, wertschätzender und teamorientierter Umgang in einem jungen, dynamischen Team
• Die Möglichkeit für Homeoffice (1 Tag pro Woche bei Vollzeit) und 4-Tage Woche (nach 12 Monaten)
• Moderne und erstklassig ausgestattete Büroräumlichkeiten in verkehrsgünstiger Lage (U3-Station Rochusgasse)
• Standards wie Vitamine, Koffein, Mitarbeiterfeiern, gemeinsame sportliche Aktivitäten etc verstehen sich von selbst

WAS ERWARTEN WIR VON DIR?

• Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement / HR
• Mindestens 2 jährige Erfahrungen im HR-Bereich
• Präzise und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Organisationstalent
• Arbeitsrechtskenntnisse von Vorteil
• Hands-on Mentalität
• Eigeninitiative: Welcome!
• Teamfähigkeit und ein freundliches Wesen

Alle Informationen über unsere Kanzlei, zu den zukünftigen Kolleg:innen, unsere Events etc findest Du auf unserer Website und auf unserem Heid und Partner LinkedIn Account.

Wenn Du auch wissen willst, was wir als Team noch so unternehmen, wirf einen Blick auf unseren Instagram-Kanal, der von unserem Backoffice gehostet wird.

Wir freuen uns, wenn wir Dein Interesse wecken konnten und wir uns in einem Bewerbungsgespräch näher kennenlernen.

SCHICK GLEICH DEINE BEWERBUNG

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Sabine Nagel
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