C#/.NET Core Developer (m/w/d)

C#/.NET CORE DEVELOPER (M/W/D) FÜR WIEN

C#

Art der Beschäftigung
Vollzeit

Ort
Wien

Homeoffice
möglich

Angestellt bei
PROGRAMMIERFABRIK

Tätigkeitsbereich
Organisation & Projektmanagement

Level
Intermediate

Als Systemhaus der Raiffeisen Landesbank OÖ IT Gruppe entwickeln und warten wir maßgeschneiderte IT-Komplett-Lösungen für spezielle Branchen.

Daneben unterstützen wir viele Kunden bei der Entwicklung sowie der Wartung von Software- und Business-Intelligence-Lösungen, indem wir Gesamt- bzw. Teilprojekte übernehmen oder Programmierleistung zur Abdeckung von Auslastungsspitzen bei der Entwicklung und der Wartung von Software zur Verfügung stellen.

Für Tätigkeiten bei einem Kunden in Wien benötigen wir einen erfahrenen C#/.NET Core Developer (m/w/d):

Ihre Aufgaben sind:

• Entwicklung von Web-Anwendungen mit C#/.NET Core, JavaScript und JQuery
  - Client-Applikations-Entwicklung mit C#/.NET
  - Entwicklung von Server-seitigen Datenbankmodulen mit PL/SQL und T-SQL
  - Batch-Programmentwicklungen für den Datenaustausch mit EU Institutionen
  - Spezifikation, Test und Dokumentation der erstellten Lösungen

Unsere Anforderungen sind:

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (Fachschule, HTL, FH, Uni, ...) oder entsprechende Berufserfahrung
  - Ausgezeichnete C#/.NET Core Kenntnisse
  - Erfahrung mit Client-seitigen Web-Technologien (HTML5, CSS3, Bootstrap)
  - Gute PL/SQL oder T-SQL Kenntnisse und Erfahrung mit der Entwicklung von Stored Procedures
  - Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  
  Wir bieten:

• Flexible, gleitende Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
  - Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  - Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  - Modern ausgestattete Büroräumlichkeiten in zentraler, verkehrsgünstiger Lage
  - Parkmöglichkeiten
  - Mitarbeiter-Restaurant
  - Angenehmes und freundschaftliches Betriebsklima
  - Leistungsgerechte Entlohnung

Die kollektivvertraglichen Mindestgehälter für diese Position sind im IT-KV unter §15/III(1)-ST1 angeführt. Das jährliche Mindestgrundgehalt liegt somit je nach Vorrückungsstufe zwischen 39.956,- und 54.740,- Euro. Bei entsprechender Qualifikation ist eine bis zu 20-prozentige Überzahlung möglich.

Top Benefits

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Chancen-gleichheit

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