Leiter:in Kreditorenbuchhaltung

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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.

Damit wir auch morgen alle ÖBB-Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH.

Für die Leitung der Abteilung Kreditorenbuchhaltung suchen wir im Bereich Finanzen und Rechnungswesen der BCC eine erfahrene und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit. Dabei haben Sie die wirtschaftliche, fachliche und disziplinäre Verantwortung für die Abteilung mit rund 80 Mitarbeiter:innen.

Ihr Job

• Bei Ihnen liegt die strategische und operative Prozessverantwortung für die Kreditorenbuchhaltung, sowie die Verantwortung für die Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung des Eingangsrechnungsverarbeitungsprozesses.
• Ihre Abteilung und Teams steuern Sie und stellen die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen sowie die durchgängige interne Kommunikation sicher.
• Weiters sind Sie für das Steuern der Personalplanung sowie das Sicherstellen einer wirtschaftlichen und effizienten Personaleinsatzsteuerung verantwortlich.
• Teil der Aufgabe ist es auch die Digitalisierung generell und im Speziellen die Prozessautomatisierung mit dem dafür erforderlichen Mindset zu forcieren. Sie evaluieren bestehende Systeme, stellen die Systemharmonisierung und den Einsatz neuer Technologien wie z.B. No/Low-Code-Tools, RPA oder AI in der Kreditorenbuchhaltung sicher.
• Ebenso sind Sie verantwortlich für die Budgetplanung, die Definition und Einhaltung der KPIs, sowie für das Definieren und Umsetzen der IKS-Prüfungsprozesse in der Kreditorenbuchhaltung.
• Sie repräsentieren Ihre Organisationseinheit innerhalb und außerhalb der Gesellschaften, nehmen an Projekten und Gremien teil und leiten bzw. moderieren diese bei Bedarf.

Ihr Profil

• Wir wenden uns an überzeugende Führungspersönlichkeiten, die neben einer erfolgreich abgeschlossenen wirtschaftlichen Ausbildung (Hochschulabschluss wünschenswert) auch mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen im Konzernumfeld, sowie Führungserfahrung vorweisen können.
• Sie bringen Erfahrungen in der Digitalisierung im Rechnungswesen sowie ausgezeichnete SAP-Kenntnisse mit.
• Gute Englischkenntnisse und Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement können Sie vorweisen.
• Leadership, konzernübergreifendes Denken, eine hohe Zielorientierung, sowie Umsetzungs- und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.

Unser Angebot

• Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.
• Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit Home-Office zu konsumieren.
• Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
• Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
• Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant).
• Für die Funktion „BC FIRE Leitung Kreditorenbuchhaltung" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von EUR 49 624,68 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist

Ansprechpartner:innen

Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Pamela Nuessle, +43664/6174187..
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Benefits
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