Expertin (w/m/d) Risiko- und Stakeholdermanagement

auch in Teilzeit ab 30 Wochenstunden möglich

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Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe!

Das erwartet Sie

• Sie übernehmen das technische Risikomanagement für die Hauptabteilung Infrastrukturentwicklung und -realisierung und arbeiten dabei eng mit allen relevanten Projektbeteiligten zusammen.
• In dieser Aufgabe betreuen Sie interne und externe Stakeholder und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit sowie einen effizienten Informationsfluss innerhalb der Abteilung Infrastrukturentwicklung und -realisierung.
• Sie unterstützen das firmeninterne Bauprojektcontrolling, insbesondere bei der Dokumentation und Nachweisführung außergewöhnlicher Preissteigerungen.
• Sie vertreten die Interessen des Risiko- und Sicherheitsmanagement Teams und stellen konsistente Antworten und Stellungnahmen bei Prüfungen durch den Stadt- und Bundesrechnungshof, SCHIG sowie die Konzernrevision sicher.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Erarbeitung komplexer Stellungnahmen, Expertisen und Konzepte zu wirtschaftlichen Fragestellungen. Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Beantwortung anspruchsvoller Anfragen der politischen Ebene und der Begleitenden Kontrolle.
• Zusätzlich kümmern Sie sich um organisatorische Belange im Zusammenhang mit Projektänderungen und der Erstellung von Projektübersichten für die Abteilung Infrastrukturentwicklung und -realisierung - hier stellt sich das Team gerne vor: Infrastrukturentwicklung und - realisierung

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung an einer HTL (Hoch- oder Tiefbau), TU (Bauingenieurwesen), BOKU oder einer einschlägigen FH sowie einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von Großprojekten.
• Sie denken und handeln unternehmerisch, analytisch und strategisch und verfügen über ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein.
• Strukturiertes, exaktes und qualitativ hochwertiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit aus und bringen ein hohes Maß an Entscheidungs- und Konfliktlösungspotential mit.
• Veränderungen begegnen Sie positiv, sind innovationsstark und verfügen über eine überdurchschnittliche Ergebnis- und Leistungsorientierung, auch in stressigen Situationen.
• Sie arbeiten eigenständig, übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative.

Das bieten wir Ihnen

• Gehalt
  Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.667,05 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
• Entwicklungsmöglichkeiten
  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
• Gesundheit und Vorsorge
  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
• Greener Linien
  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
• Erreichbarkeit und Service
  Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.
• Kinderbetreuung
  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
• Mobile Arbeitswelt
  Wir schreiben Flexibilität groß - auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen - egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
• Onboarding
  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
• Speisen und Getränke
  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
• Unser Mitarbeiter*innenausweis
  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.
• Vergünstigungen
  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.
• Vernetzung
  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.
• Work-Life-Balance
  Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

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Wir freuen uns auf Sie!

Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: www.wienerzukunftswerke.at

Auf Ihre Bewerbung freut sich:

Mizumo Shima

Personalabteilung | Recruiting

Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten.

*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.