HR Business Partner Konzernholding (m/w/d)

HR Business Partner Konzernholding (m/w/d)

Arbeitsort: Wien

Unternehmensbeschreibung

Komplexe Bauvorhaben gemeinsam planen - mit Spaß am Erfolg, mit Verantwortung für die Zukunft: Bei uns arbeiten Architekt:innen und Ingenieur:innen mit Begeisterung zusammen. Integral. Digital. Nachhaltig. In kleinen Projektteams am jeweiligen Standort in Zentral- und Osteuropa sowie im Netzwerk der gesamten Unternehmensgruppe von mehr als 1,500 Mitarbeiter:innen geben wir innovativen Ideen Raum zur Entfaltung. Das macht uns zu einem der führenden integralen Planungsbüros in Europa. Werde Teil unseres HR-Teams der Konzernholding und gestalte mit als HR Business Partner (m/w/d)!

Stellenbeschreibung

Was dich erwartet

• Du bist verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung aller HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles - von der Einstellung über die Entwicklung und laufende Betreuung bis zum Austritt für alle Mitarbeiter:innen der Konzernholding.
• Als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in unterstützt du die Führungskräfte vor Ort bzw. remote (vorwiegend DE&AT) bei allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitest auf Augenhöhe mit ihnen zusammen.
• Du arbeitest eng mit den Team Leads Talent Acquisition, Learning & Development sowie der HR Administration/Personalverrechnung zusammen.
• Du bist aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen beteiligt und bringst deine Ideen und Vorschläge proaktiv ein und übernimmst auch eigene HR Projekte.

Qualifikationen

Was du mitbringst

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. ein Hochschulstudium im betriebswirtschaftlichen Bereich (Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftspsychologie oder ähnliches).
• Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich und konntest breit gefächerte Erfahrung rund um den Employee Life Cycle sammeln.
• Idealerweise hast du Erfahrung im österreichischen, gerne auch deutschen Arbeitsrecht.
• Du verfügst über weitreichende EDV-Kenntnisse und hast eine hohe IT-Affinität.
• Deine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung, zeichnen dich aus.
• Ein freundliches, professionelles Auftreten und deine Fähigkeit, serviceorientiert und im Team zu arbeiten, runden dein Profil ab.

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten

• Du erhältst bei uns spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten an der ATP-Academy.
• Die Karriere- und Entwicklungsperspektiven, die wir dir bieten, sind zukunftsorientiert und individuell auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.
• Unser Benefit System ermöglicht es dir, die für dich passenden Benefits auszuwählen (Öffi Ticket, Jobrad, Kinderbetreuungszuschuss, uvm.).
• Du profitierst von bürofreien Tagen (z.B. zwischen Weihnachten und Silvester bzw. an Fenstertagen/Brückentagen).
• Flexible Arbeitszeiten und Flex-Office sorgen dafür, dass dieser Job in DEIN Leben passt.
• Das jährliche Bruttogehalt bei einer Vollzeitbeschäftigung beträgt mindestens EUR49.000, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation. Zusätzlich zum Bruttogehalt erhältst Du einen Essenszuschuss über den Partner Edenred.

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