Wir, GG Group, sind eine internationale Unternehmensgruppe in Familienbesitz, die hochqualitative und technologisch anspruchsvolle Kabel und Leitungssysteme für die Energie- und Datenübertragung im Automotive- und Industrieumfeld entwickelt und herstellt. Wir arbeiten mit Leidenschaft, Inspiration und voller Energie, um die beste Lösung für unsere Kunden zu entwickeln und zu liefern, wo immer sie uns brauchen.
Starten Sie in einem dynamischen und flexiblen Arbeitsumfeld, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Stärken einzubringen und zu erweitern!

Mitarbeiter Umwelt- & Abfallmanagement (m/w/d) | Poysdorf, AT

IHRE AUFGABEN

• Funktion als Abfallbeauftragterstellvertreter gemäß Abfallwirtschaftsgesetz inklusive Erstellung/Pflege des Abfallwirtschaftskonzept
• Beratung und Schulung von Arbeitgeber/Arbeitnehmer im Umwelt- und Abfallmanagement
• Begleitung und Durchführung von Projekten im Umwelt- und Abfallmanagement
• Ableitung/Bewertung von Optimierungsmaßnahmen im verantworteten Bereich
• Bewertung von Umweltaspekten inkl. Ableitung von Maßnahmen
• Ansprechpartner in allen Fragen der Verhütung und Analyse von Umweltvorfällen
• Unterstützung bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems (ISO 14001)
• Ansprechpartner bei Inspektionen durch externe Partner
• Bewertung der Umweltgefährdung von Gefahrstoffen aufgrund ihrer Eigenschaften (SDB)

IHR PROFIL

• Ausbildung zum Abfallbeauftragen
• Ausbildung zum Umwelt- & Gefahrgutbeauftragten wünschenswert
• abgeschlossene (umwelt-)technische oder chemische Ausbildung (HTL, FH, oder Ähnliches) von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Industriebereich wird vorausgesetzt
• Kenntnisse der relevanten Vorschriften im verantworteten Aufgabengebiet
• Überzeugungsstärke und Organisationsgeschick
• Kommunikative, verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• Hohe Motivation für die Tätigkeit und Freude an der Weiterentwicklung von Standards
• Gute Englisch & EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UNSER ANGEBOT

• Flexibles Arbeitszeitmodell, Mobile Work sowie Zeitausgleich
• Spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld
• Umfangreiche Einschulung in Form eines Onboarding-Programmes
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote (Betriebsarzt, Kantine/Essenszuschuss,…)
• EAP - Employee Assistance Program (https://eap.world/eap-fuer-beschaeftigte/)
• Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet das Mindestgehalt für diese Position anzugeben. Gemäß unseres Kollektivvertrags liegt dieses bei Euro 3.251,09. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart.

KONTAKT

Jürgen Pristl
HR Business Partner
Laaer Str. 145, 2170 Poysdorf
+43 (0) 2552 2840 - 3265

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All hiring decisions at GG are made by evaluating individual qualifications, position requirements and needs of the business without regard to race or ethnicity, religious affiliation, age, disability, HIV Status, sexual orientation, sex, gender identity and/or expression, marital or partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status (including pregnancy), or any other status protected by the legislation or regulations in the locations where we operate. GG will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics.