Leitung des Wasserwerkes

Leitung des Wasserwerkes der Stadtgemeinde Mödling

Zahl: STAD-P-1/St-103/2-2024

Gemäß § 2 Abs 3 NÖ Gemeindevertragsbedienstetengesetz (NÖ GVBG) wird die Stelle der

Leitung des Wasserwerkes der Stadtgemeinde Mödling

ausgeschrieben.

Das Wasserwerk der Stadtgemeinde Mödling stellt die Gewinnung, Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Mödling sowie in den angeschlossenen Gebieten für rund 25.000 beziehende Personen sicher und ist verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Wasserversorgungsanlagen.

Neben den allgemeinen Aufnahmeerfordernissen gemäß dem NÖ GVBG 1976 (österreichische Staatsbürgerschaft bzw. Staatsbürgerschaft in Sinne des § 2 NÖ GVBG, volle Handlungsfähigkeit, einwandfreies Vorleben, bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst) werden die unten angeführten Fähigkeiten und Kenntnisse verlangt, die zur Erfüllung des Aufgabengebietes erforderlich sind:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (z.B. HTL-Techniker, Abschluss einer technischen Fachschule oder Lehre in Sanitär- oder Klimatechnik oder in Gas- und Wasserleitungsinstallation) samt mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
• Qualifikation als ÖVGW-Wassermeister von Vorteil.
• Entscheidungsfreudigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Erfahrungen im Bereich des Prozess- und Konfliktmanagements, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Erfahrung in der Personaleinsatzplanung und in der fachlichen Führung von Arbeitsgruppen.
• Fähigkeit zur operativen und systematischen Planung und Abwicklung von kommunalem Wasserversorgungsbauleistungen unter Berücksichtigung einer optimalen Arbeitsorganisation.
• Überwachung der ordnungsgemäßen Einrichtung von Arbeitsbereichen und Baustellen auf geltende Regeln und Gesetze.
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse.
• Führerschein der Gruppe B.
• Bereitschaft für Feiertags-, Wochenend- und Nachtdienste sowie 24 Stunden Bereitschaftsdienste.
• Grundkenntnisse im Vergaberecht und der Verwaltungsabläufe im öffentlichen Dienst sind von Vorteil; die Bereitschaft zu Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen wird vorausgesetzt.

Die Tätigkeit wird auf Basis einer Vollbeschäftigung (40 Wochenstunden) nach den Bestimmungen des NÖ Gemeinde Vertragsbedienstetengesetz 1976 durchzuführen sein. Die Position ist gemäß § 8 NÖ Gemeinde Vertragsbedienstetengesetz 1976 mit der Grundverwendung 5 und der Funktionsgruppe 7 bewertet (Mindestjahresbruttogehalt inkl. Zulagen: EUR 62.864,24).

Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Staatsbürgerschaftsnachweis, Lebenslauf, Zeugnisse, Dienstzeitbestätigungen, Motivationsschreiben, aktuelles polizeiliches Führungszeugnis, bei männlichen Bewerbern Nachweis der Ableistung des Präsenz- oder Zivildienstes) sind bis spätestens 04. Oktober 2024 an die Stadtgemeinde Mödling, Pfarrgasse 9, 2340 Mödling, z.H. Personalamt bzw. per smart bewerben zu richten. Etwaige anlässlich der Bewerbung entstehende Aufwendungen (z.B. Fahrtkosten, Tages- und Nächtigungsgelder, Kosten für die Erstellung von Unterlagen) werden nicht ersetzt.

Mödling, am 17. September 2024

Der Bürgermeister:

Ing. Michael Danzinger e.h.

Stadtgemeinde Mödling
Pfarrgasse 9
2340 Mödling

Personalamt - personalamt@moedling.at
Web: http://www.moedling.at