Human Capital Business Partner (m/w/d)

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Was treibt Sie an?

Die Miba ist führender strategischer Partner der internationalen Motoren- und Fahrzeugindustrie.

Als Miba Automation Systems bieten wir mit rund 80 Mitarbeitern am Standort Aurachkirchen beides: die Flexibilität und Dynamik eines kleinen Unternehmens UND die Stabilität und den Rahmen der Miba Gruppe. Wachstum und technische Innovation als Treiber der letzten Jahre hat uns zu dem gemacht, was wir heute sind - ein spannendes Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit gibt, sich mit deren Erfahrung und Engagement einzubringen, gemeinsam zu wachsen und Neues zu lernen. Für diese Position suchen wir nach jemanden, der sich engagiert und eigenverantwortlich in seinem Berufsfeld bewegt und Freude an der abwechslungsreichen Arbeit als HC Business Partner hat.

Human Capital Business Partner (m/w/d)

Teilzeit, mind. 20 Stunden

Aurachkirchen
Teilzeit
Berufserfahrung
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Ihre Aufgaben

Professionelle und selbstständige Abwicklung aller operativen und strategischen Personalmanagement Aufgaben für die Miba Automation Systems (ca. 80 MA), darunter fallend

• Recruiting sowie Personalentwicklungsagenden
• Gestaltung und Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen, Zusammenarbeit mit externen Beratern
• Projektarbeit in unterschiedlichen Bereichen (bspw. Vergütungsmodelle, Arbeitszeitmodelle, HRIS)
• Letztverantwortlich für die ordnungsgemäße Abrechnung der Mitarbeitenden am Standort (Schnittstelle zur Lohnverrechnung)
• Erster Ansprechpartner und durchführendes Organ für die Organisation in Bezug auf arbeitsrechtliche Fragestellungen
• Beratung von Führungskräften, Sparring Partner, Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Miba AG und externen Stellen

Ihr Profil

• abgeschlossene höhere Ausbildung (Uni, FH) mit Ausrichtung auf Personalwesen oder Arbeitsrecht und mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion in einem ähnlichen industriellen Umfeld
• ODER Ausbildung auf Maturaniveau und entsprechend mehr Berufserfahrung
• umfassende Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, Recruiting, Personalprozesse, PE & OE
• bodenständige Art, Pragmatismus & Belastbarkeit
• Freude am Arbeiten in einem dynamischen, innovativen Umfeld
• gute Englischkenntnisse

Bei Miba sind wir der Überzeugung, dass Vielfalt Innovationen hervorbringt und vorantreibt. Deshalb leben wir Fairness und Chancengleichheit und heißen Menschen mit Diversität in Bezug auf unterschiedliche Herkunft, Kultur, Religion, Geschlecht, Alter, Beeinträchtigung und sexuelle Orientierung herzlich willkommen.

Benefits

So profitieren Sie:

• Kantine
  Wir bieten ein Mitarbeiterrestaurant mit Vitalküche.
• Obst
  Äpfel stehen unseren Mitarbeitern zur freien Entnahme bereit.
• Gesundheitsmaßnahmen
  Neben Rückenschulungen und Nichtraucher-Programmen bieten wir unseren MitarbeiterInnen diverse Kurse fürs gesunde Leben.
• Betriebsarzt
  Gesundheitschecks sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten.
• Psychische Gesundheit
  Ein interner Psychologe dient als Anlaufstelle und stellt Krisenhilfe bereit.
• Mitarbeiterhandy
  Abhängig von der Position und Funktion stehen unseren Mitarbeitern Firmentelefone zur Verfügung.
• Mitarbeiternotebook
  Abhängig von der Position stehen unseren Mitarbeitern Laptops zur Verfügung.
• Parkplatz
  Parkmöglichkeiten stehen unseren MitarbeiterInnen vor unserem Firmengebäude zur Verfügung.
• Gute Anbindung
  Alle oberösterreichischen Standorte befinden sich in unmittelbarer Nähe einer A1-Autobahnabfahrt.
• Aus- und Weiterbildung
  Unser breites Bildungsangebot umfasst Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen und Konferenzen.
• Kinderbetreuung
  Am Standort Laakirchen befindet sich eine firmeneigene Krabbelstube für den Nachwuchs unserer Mitarbeiter. (Mo-Fr 07:00 - 16:00 Uhr)
• Flexible Arbeitszeiten
  Unseren Mitarbeitern stehen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung.
• Mitarbeitervergünstigungen
  Unsere Kooperationen ermöglichen unseren MitarbeiterInnen verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen.
• Zusatzversicherungen
  Wir zahlen allen Mitarbeitern einen Zuschuss zu einer privaten Zusatzkrankenversicherung.
• Verkehrsmittelzuschuss
  Wir zahlen unseren Mitarbeitern mit längeren Arbeitswegen einen freiwilligen Fahrtkostenzuschuss.
• Mitarbeitergeschenke
  Bei uns gibt es Zuwendungen in Form von Einkaufsgutscheinen bei Hochzeiten und Geburten.

Auf dieser Position bieten wir das kollektivvertragliche Mindestentgelt von 36.215,50 für 20 Wochenstunden EUR /Jahr (brutto). Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung üblich. Es kommt der Kollektivvertrag für Metall Industrie /Fachverband metalltechnische Industrie - Beschäftigungsgruppe H - zur Anwendung.

Arbeiten in Aurachkirchen

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Miba Automation Systems GmbH

Aurachkirchen 45
4694 Ohlsdorf
Österreich

Saskia Plemenik
T: +43761325412641

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