"Die hohe Kunst der Installation"
Endlich selbständig - Du möchtest dein eigenes Einkommen und zusätzlich noch eine Top Ausbildung im Bereich der Installations- und Gebäudetechnik erhalten? Wir bieten dir genau das!
Du möchtest deine Talente wie dein handwerkliches Geschick und dein technisches Verständnis in unser Unternehmen einbringen?
Ein Team aus hoch spezialisierten Techniker*innen wartet auf dich. Bewirb dich jetzt!
Wir als "staatlich ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb" bieten dir eine qualitativ hochwertige und umfassende Lehrlingsausbildung in einem angenehmen Arbeitsklima. Neben deiner praktischen Ausbildung im spannenden Umfeld einer Universitätsklinik und deiner theoretischen Ausbildung in der Berufsschule bieten wir dir noch zusätzlich:
Erfahre mehr über das Klinikum als Arbeitgeber!
Im Zuge der Ausbildung als Installations- und Gebäudetechniker*in wirst du in den Hauptmodulen Gas-, Sanitärtechnik und Heizungstechnik ausgebildet.
Die wichtigsten Tätigkeiten und Aufgabenbereiche auf einen Blick:
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt deiner Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Einsatzort:
Am LKH-Univ. Klinikum Graz
Beschäftigungsausmaß:
100 %
Gehaltsschema:
Lehrlingsgehalt im 1. Lehrjahr EUR 932,00 (Stand 2024)
(KAGes Gehaltsansätze)
Dienstantritt:
September 2025, auch vorzeitiger Beginn möglich - laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Befristung:
Dauer der Lehrzeit mit Option auf Verlängerung
Ende der Bewerbungsfrist:
endet am 31.03.2025
Bitte gib neben deinem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse (jedenfalls 8./9. Schulstufe, sofern bereits vorhanden) auch die Kennzahl 9026 bekannt.
Nähere Auskünfte über die Tätigkeiten erhaltest du vom Abteilungsleiter Herrn Reinhard Buchmann unter 0316/385-83870 und über das Auswahlverfahren von unserer Recruiterin Frau Tanja Morocutti unter 0316/385-16934.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.
Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.