"P"RÄZISE - "K"ONZENTRIERTE - "A"RZNEIMITTELVERSORGUNG
Endlich selbständig - Du möchtest ein eigenes Einkommen und zusätzlich noch eine Top Ausbildung als Pharmazeutisch-kaufmännische*r Assistent*in erhalten? Wir bieten genau das!
Du möchtest deine Freude am praktischen Arbeiten und dein logisch-analytisches Denken in unserem Unternehmen einbringen?
Wir freuen uns über deine Bewerbung!
Wir als "staatlich ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb" bieten Ihnen eine qualitativ hochwertige und umfassende Lehrlingsausbildung in einem angenehmen Arbeitsklima. Neben deiner praktischen Ausbildung im spannenden Umfeld unserer Anstaltsapotheke und deiner theoretischen Ausbildung in der Berufsschule bieten wir dir noch zusätzlich:
Erfahre mehr über das Klinikum als Arbeitgeber!
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt deiner Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Einsatzort:
LKH-Univ. Klinikum Graz, Anstaltsapotheke
Beschäftigungsausmaß:
100 %
Gehaltsschema:
Lehrlingsgehalt im 1. Lehrjahr EUR 913,00 (Stand 2024)
(KAGes Gehaltsansätze)
Dienstantritt:
September 2025, auch vorzeitiger Beginn möglich - laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Befristung:
Dauer der Lehrzeit mit Option auf Verlängerung
Ende der Bewerbungsfrist:
endet am 31.03.2025
Bitte gib neben deinem Motivationsschreiben, ebenslauf und Zeugnisse (jedenfalls 8./9. Schulstufe, sofern bereits vorhanden) auch die Kennzahl 9025 bekannt.
Nähere Auskünfte über die Tätigkeiten erhaltest du von der Apothekenleitung, Fr. Mag. Dr. Marianne Leitner unter 0316/385-13395 und über das Auswahlverfahren von unserer Recruiterin, Frau Tanja Morocutti unter 0316/385-16934. Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.
Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.