Senior Design Engineer (w/m/d)

Senior Design Engineer (w/m/d)

Gestalte die Zukunft der Mobilität - mit voller Energie!

11.11.2024   Job-Nr.: 214912

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Unser Kunde bietet ein breites Leistungsportfolio in der Fahrzeugentwicklung und -fertigung an, einschließlich flexibler Lösungen für Nischen- und Großserienproduktionen. Als weltweit erster Auftragsfertiger deckt unser Kunde eine Vielzahl an unterschiedlichen Antriebstechnologien ab.

Entwickle die Zukunft - mit modernsten Schaltungsdesigns, Simulationen und Qualität auf höchstem Niveau!

Bezirk Amstetten

Elektrotechnik / Elektronik

Aufgabengebiet

• Entwicklung der nächsten Generation von Hardware und Leistungselektronik
• Erstellung von Simulationsmodellen und Koordination von Tests zur Verifizierung der Modelle
• Konzeption und Design von Leistungsmodulen für Spannungen bis zu 1000V und Ströme bis zu 800A
• Durchführung und Analyse von Entwicklungsmessungen sowie Unterstützung des PCBA-Designs
• Betreuung des Prototypenaufbaus und Durchführung von Design-Verifikationstests an Prüfständen
• Implementierung und Einhaltung von Automotive-Standards wie Automotive Spice und ISO26262

Skill-Set

• Abgeschlossenes Studium (Master / PhD) im Bereich Halbleiter / Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Technische Physik
• Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Leistungselektronik, vorzugsweise im Halbleiterbereich
• Erfahrung mit komplexen Systemen aus Mechanik, Elektronik und Software
• Erste Erfahrungen mit MATLAB / Simulink / Plecs
• Ausgeprägte Reisebereitschaft (Österreichs und Deutschland)
• Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sehr erwünscht

Worauf man sich freuen kann

• Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem man direkt an der Entwicklung innovativer und zukunftsweisender Technologien beteiligt ist
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Attraktives Vergütungspaket mit Erfolgsbeteiligung und weiteren finanziellen Vorteilen
• Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
• Ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4200, Maximum 4800

Mindestgehalt

EUR 4200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4200 und EUR 4800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Amelie Mizelli a.mizelli@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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