Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Medizinische Stationsassistenz für die Universitätsklinik für Neurologie

JobID: 7291

Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung

Aufgabeninhalte: Die Medizinische Stationsassistenz unterstützt das ärztliche Personal in administrativen und organisatorischen Belangen vor allem bei den patientInnenbezogenen Prozessen (Aufnahme, Koordination und Planung des stationären Behandlungsablaufes und Entlassung).

Aufgaben sind unter anderem: Befundadministration, Transportadministration, Termin- und Nachsorgekoordination, Vorbereiten von Arztbriefen und ICD-10 Codierung.

Voraussetzungen:

• abgeschlossene Lehre Bürokauffrau/Bürokaufmann oder Handelsschule oder 3-jährige wirtschaftliche Fachschule oder abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistenz, Operations- oder Ordinationsassistenz, Stationsassistenz, medizinische Verwaltungskraft bzw. Verwaltungsassistenz im med. Bereich und mehrjährige Berufserfahrung
• sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse
• fehlerfreie Orthographie
• Teamfähigkeit, kooperatives Verhalten
• Belastbarkeit, Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Fähigkeit interdisziplinär bzw. fachübergreifend zu denken und zu arbeiten
• Bereitschaft zu Mehrleistungen
• Kenntnisse der medizinischen Terminologie erwünscht

Rückfragen und nähere Auskünfte:

Univ.-Prof. Dr. Raimund Helbok, Vorstand der Universitätsklinik für Neurologie, T: +43 (0)5 7680 87 25701

Julia Schinagl, BA, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 87 22348
Weitere Informationen: Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit) FAQs und Bewerbungsinfos Menschen im KUK

Ihre Vorteile:

• KFL-Versicherung - Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten

• Kinderbetreuung - betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit

• Mobilität - absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit

• Mitarbeiterrestaurant - günstige Verpflegung, Vitalküche

• Fortbildungsprogramm - firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung

• Teilzeitmodelle - positionsabhängig diverse Teilzeitmodelle (Work-Life-Balance)

• Telearbeit - Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)

• Ermäßigungen - Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)

• Nachhaltigkeit - PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.710,- (Grundlage LD 19/01 + 100 % GZ auf LD 18) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin: ehestens

Bitte bewerben Sie sich bis 23.10.2024 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.
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