Integration in Österreich
Der Österreichische Integrationsfonds (ÖIF) ist an zehn Standorten sowie an mobilen Beratungsstellen in ganz Österreich aktiv. Wir unterstützen die Integration von Flüchtlingen und Zuwander/innen in Österreich durch Beratung, die Förderung von Deutschkenntnissen sowie Wertevermittlung. Zugleich informieren wir die Öffentlichkeit sachlich über Migration und Integration und fördern den Dialog zu Chancen und Herausforderungen des Zusammenlebens. Lernen Sie den ÖIF näher kennen auf: www.integrationsfonds.at.
Berufsgruppe
Integrationsförderung
Bezeichnung
Trainer/in für Kurse, Workshops und Seminare (40h)
Kennung
TT-2024-000906
Organisationseinheit
IZ Oberösterreich
Eintrittsdatum
ab sofort
Einsatzort
Linz (mit Reisetätigkeit)
Tätigkeit
- Abhaltung von Werte- und Orientierungskursen sowohl in Präsenz als auch online sowie von ergänzenden Formaten mit dem inhaltlichen Schwerpunkt „Wertevermittlung"
- Vermittlung von Werte- und Orientierungswissen aus den Themenbereichen Integration, Spracherwerb, Arbeitsmarkt, Verfassungswerte sowie kulturelle Aspekte des Zusammenlebens und Ehrenamt
- Mitgestaltung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Inhalte und Formate im Themenbereich „Integration in Österreich"
- Mitgestaltung und Mitwirkung an bundesweiten Formaten mit Kooperationspartnern im Bereich Integration
Voraussetzungen
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss oder über einen Maturaabschluss in Verbindung mit Kenntnissen im Schulungs- bzw. Trainingsbereich
- Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz
- Sie verfügen über hervorragende Deutschkenntnisse
- Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke und zielorientiertes Handeln aus
Wir bieten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit im spannenden gesellschaftspolitischen Umfeld der Integration mitzuwirken - befristet auf 1 Jahr
- Wir schätzen unser familiäres und diverses Arbeitsumfeld und leben die Du-Kultur ab dem ersten Tag
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Beruf und Studium ist uns wichtig und wird gefördert (aktiv gelebte Gleitzeit, Homeoffice, mitarbeiter/innenfreundliches Karenzmanagement, keine All-In Verträge)
- Wir bilden uns stetig weiter und bieten Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungskatalog, Mentoringprogramm, Nachwuchsführungskräfteprogramm)
- Die physische und mentale Gesundheit ist uns eine Herzensangelegenheit (betriebliche Gesundenuntersuchung, Teilnahme an sportlichen Aktivitäten, Supervision, kostenloser Obstkorb und Kaffee)
- Wir feiern gemeinsame Erfolge und vernetzen uns aktiv (umfassende Einschulung, jährlicher Teamtag, Mitarbeiter/innen-Events)
- Nachhaltigkeit und Umweltschutz werden von uns vorangetrieben (Förderung Klimaticket, zentral gelegener Arbeitsplatz)
- Ein Bruttomonatsgehalt von EUR 2.700,- für 40h/Woche je nach persönlichem Qualifikationsprofil und relevanter Berufserfahrung sowie Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und ein Essenszuschuss
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